令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準のベースアップ ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。
https://jinjigate.jp/topics/detail/id=9130人事院に2024人勧期要求書を提出－6/19 - 公務労協
2024/06/19 ... 公務員連絡会委員長クラス交渉委員は、6月19日10時30分から、川本人事院総裁との交渉を実施し、「2024年人事院勧告に関わる要求書」(別紙)を提出した ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono22/【速報】令和6年 人事院勧告について保育業界のプロが解説
令和6年 人事院勧告のポイント. 令和6年の給与改定は以下とされました。 ... 初任給が大幅に引き上げられる等、概ね30歳台後半までの若年層職員を特に重点に置きつつ、全年齢 ...
https://ichitasu.co.jp/news-r6jinjiinkankoku令和6年 人事委員会勧告（勧告日：令和6年10月18日） - 岩手県
2024/10/18 ...令和6年 人事委員会勧告（勧告日：令和6年10月18日） ... 岩手県人事委員会は、地方公務員法第8条、第14条及び第26条の規定に基づき、職員の給与等に関する報告 ...
https://www.pref.iwate.jp/iinkai/jinji/kyuuyo/1078253.html令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 岡山市
本年の給与勧告のポイント ･ 月例給は、民間給与との較差10,641円（2.71％）を解消するため、給料表の引上げ改定 ･ 特別給（期末手当・勤勉手当）を0.10月分引上げ（現行4.50月 ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000064215.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 山口県ホームページ
2024/10/11 ... 給与勧告制度は、労働基本権の制約に対する代償措置として、職員に対し適正な給与を確保することを目的としています。人事委員会では、県内の民間事業所の ...
https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/175/273693.html職員の給与の改定に関する勧告 - 人事院
イ 令和6年6月期以降の支給割合. 6月及び12月に支給される期末手当の支給割合をそれぞれ1.7月分と. Page 4. - 58 -. すること。 3 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031328.pdf2024年度人事院勧告に基づく給与改定について
2024/12/19 ... 2 給与改定による差額の支給. ⑴ 支給方法. 条例改正に伴い、令和6年4月から12月までの月例給与及び期末勤勉手当について、. 改定後の給料月額及び期末勤勉 ...
https://www.city.akashi.lg.jp/seisaku/kouhou_ka/shise/koho/hodo/documents/20241219jinjiinkan...令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 - 熊本県 ...
2024/10/11 ...令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 ･ 報告（別紙第1） （PDFファイル：444KB） ･ 勧告（別紙第2） （PDFファイル：402KB） ･ 人事院の給与勧告等 ...
https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/148/216609.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 徳島県
令和6年10月18日（金）に、本委員会は県議会及び知事に対し、職員の給与等について報告及び勧告を行いました。 その内容については、次のとおりです。
https://www.pref.tokushima.lg.jp/kenseijoho/johokokai/7244401/