サポートページ 公共向け人事給与 山口システム開発
令和3年人事院勧告の対応に伴うシステム仕様変更 本年は期末手当、勤勉手当の支給月数変更のみのため後日設定手順を配布いたします。 令和2年人事院勧告の対応に伴う ...
http://ysk-inc.co.jp/support/jinjiKyuyo.html令和6年人事院勧告・報告の概要 - 人材確保に向けた抜本的施策と更 ...
2024/08/08 ...配偶者に係る扶養手当を廃止、子に係る手当を増額. 【措置内容の例】. 国内外の大学院への派遣を拡充. キャリア形成を支援する人事管理の. ための府省共通 ...
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/gian_hokoku/20240808jinkangaiyo.p...社会の変革に対応した地方公務員制度のあり方に関する検討会 給与分科会 ...
2024/07/31 ... ... 令和6年5月9日)p.2を基に作成. Ⅰ 公務員人事管理の現状 ... 現在、人事院において各措置の具体化を検討中(本年夏に勧告、令和7年度施行を想定)。
https://www.soumu.go.jp/main_content/000960378.pdf職 員 の 給 与 等 に 関 す る 報 告 ( 意 見 ) 及 び 勧 告 埼玉県
2023/10/19 ... ... 令和6年度末までに 100%にすること. を目標として、取組が進め ... 令和5年人事院勧告・報告の概要 令和5年8月7 日. -36-. 第3 人事院勧告.
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/243299/07_r5ikkatudl.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮崎県
2023/10/10 ... ... 年度:令和6年度)又. は 17日(警察本部、目標達成年度:令和8年度 ... 進しているところであり、当委員会が任命権者に対して令和4年. の年次 ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/documents/81059/81059_20231005104334-1.pdf第4 給 与
本年の人事院勧告において、人事院は、より柔軟な働き方を推進し、職員の健康確 ... 令和6年度までに100%とするよう今. 年度、知事部局等の特定事業主行動計画 ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/files2/R5_nenpou_06-04.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 兵庫県
2023/10/11 ... また、. 地方自治法の改正により、令和6年度から、対象となる会計年度任用職員に勤勉. 手当の支給が可能となる。各任命権者においては、常勤職員の取扱い ...
https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/documents/r5kankokuhoukokuhonbun.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 茨城県
2023/10/03 ...令和6年度以降においては、期末手当及び勤勉手当のそれぞれの支給月数が ... 令和4年度の障害者雇用率の全国順. 位は、知事部局で5位、教育 ...
https://www.pref.ibaraki.jp/somu/hodo/hodo/pressrelease/hodohappyoushiryou/2203/documents/23...人事院勧告(給与勧告)について
2 令和4年の給与勧告の概要. ①俸給表(平均改定率 0.3%). 民間給与との均衡を図るため、大卒程度に係る初任給を 3,000 円、高卒者. に係る初任給を 4,000 円引上げ ...
https://www.city.kasugai.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/193/jinnkannsiry...総務建設常任委員会協議会 説明資料 - 大磯町
2023/11/08 ... 1 改正概要. 令和5年8月7日の人事院勧告を基にして、大磯町職員等の給料月額及び期末・勤勉. 手当の支給月数の引上げを行うとともに、扶養手当の支給 ...
https://www.town.oiso.kanagawa.jp/material/files/group/24/0511083.pdf