令和6年人事院勧告・報告の概要
配偶者に係る手当を廃止、子に係る手当を増額. ボーナス. 成績優秀者への勤勉手当の支給上限を引上げ(標準者の約3倍まで可能に) 任期付専門人材のボーナス拡充. その他 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005451.pdf令和6年人事院勧告
2024/08/08 ...令和6年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 勧告・報告 ・ 説明資料 ・ 参考資料 ▷ 資料一式 (PDF形式:1,483KB) ※ 各種調査等の詳細な結果はこちらを御覧ください。
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
8 日前 ...人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、職員の給与 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html企業の配偶者手当の在り方の検討 - 厚生労働省
また、今年8月、国家公務員の配偶者に係る手当廃止を含む給与勧告が人事院よりなされました。 詳しくは、人事院HPをご確認ください。 ... ○令和6年6月4日企業における配偶者 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/haigusha.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
8 日前 ... 人事院勧告の内容等を考慮して改定する。 カ 特別給. 勤勉手当の成績率については、人事院の報告内容を踏まえ、本県の実情を考慮した ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html令和6年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
5 日前 ... 月例給の公民給与の較差10,818円(2.78%)を解消するため、本年4月に遡及して、給料表を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を12.35%に引上げ ・ 特別 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs06.html令和6年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2024/10/02 ... 国の見直しに準じて、配偶者に係る手当を廃止し、子に係る手当額の引上げを行う。 なお、本県の実情を考慮し、所要の経過措置を講ずることが適当である。
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r06gaiyou.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
(注1)国家公務員の数は令和6年度末予算定員等による。 (注2)地方公務員の数は総務省「令和5年地方公務員給与実態調査」に基づいて推計したものである。 給与法 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406【悲報】配偶者の扶養手当廃止へ(令和6年度 人事院勧告) - YouTube
2024/08/25 ... 【隊長へのFP相談はこちら】 → https://kakeibouei.net/fpconsul/ 【家計防衛隊メルマガの購読はこちら】 → https://kakeibouei.net/mail/ 【家計防衛 ...
https://m.youtube.com/watch?v=BdC22VHaNcM