国家公務員の給与制度の概要 - 人事院
勤勉手当について、最上位の成績区分の支給上限を、平均支給月数の3倍(現行は2倍)に引き上げます。 より詳しい情報は、こちら(令和6年人事院勧告のページ)をクリックしてご ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kyuyo_seidogaiyo.html令和6年人事委員会勧告・報告の概要 - 宮城県
2024/10/17 ... 職員の期末手当・勤勉手当の年間平均支給月数が民間. の年間平均支給割合(月数)を下回っている。 行政職給料表について、人事院が勧告した俸給表をもとに ...
https://www.pref.miyagi.jp/documents/54415/06houkokukankoku-gaiyou.pdf月例給の較差はプラス、俸給表全体の改定へ 一時金についても引上げの ...
2024/07/31 ...通勤手当の支給限度額を、在来線の運賃等、新幹線等の特別料金等を合わせて1箇月当たり15万円に引き上げる。新幹線等の特別料金についても、支給限度額の ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono29/令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2024/10/08 ... 国においては、在宅勤務等を中心とした働き方をする職員を対象とした在宅勤務等手当を令和6年度から支給することとした。当該手当は、職員の光熱・水道費 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2024/11/29 ... の人事院勧告どおり、俸給及び期末手当・勤勉手当等につい. て改定を行い ... 令和7年度の地域手当の級地別支給割合. 見直し後の級地. ・支給割合.
https://www.soumu.go.jp/main_content/000979491.pdf令和6年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
報告・勧告のポイント ・ 1 本年の給与改定 ~月例給、ボーナスともに引上げ~ ・ 2 給与カーブの見直し. 令和7年4月1日から、地域手当の支給割合を12.45%に引上げ ・ 3 給与制度の ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs06.html引き上げ幅は33年ぶりの高い水準に ――2024年度の人事院勧告
通勤手当の支給について、民間の状況や長距離の通勤をする職員の経済的負担を軽減するため、現行1カ月あたり上限5.5万円(在来線運賃相当額)と上限2万円(新幹線等の特別料金 ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2024/10/special_02.html令和6年職員給与改定に関する人事委員会勧告の内容 - 滋賀県
2024/10/17 ... しました。 その結果、民間給与が職員給与を1人当たり平均にして10,604円(2.84%)上回っていることが認められました。また、民間事業 ...
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/iinkai/340220.html令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 静岡県
2024/10/11 ... ... 手当、通勤手当、再任用された職員の手当など). 給与勧告の詳しい内容は ... このページに関するお問い合わせ. 人事委員会事務局給与審査課 〒420 ...
https://www.pref.shizuoka.jp/kensei/introduction/jinji/1003990/1066776.html