本委員会は、地方公務員法の規定に基づき、職員の給与 - 沖縄県
5人事院勧告等の概要. 人事院は、本年8月7日、 国会及び内閣に対し、一般職の ... いて、令和6年に向けて検討することとしている。 本県においても、優秀な人材の ...
https://www.pref.okinawa.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/022/956/02_bessi1_ky...令和6年度版 東社協参考人事給与制度について - 東京都社会福祉協議会
2023/12/18 ... ※令和5年の人事委員会勧告では、令和5年 12 月に支給する勤勉手当の支給月数. を 1.175 月分とし(0.1 月分引き上げ)、勤勉手当の年間支給月数を 2.25 月分 ...
https://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/documents/2_R6_sankoujinnjikyuuyo_honbun_saisyuuban.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2023/10/06 ... 昨年8月から本年7月までの1年間において、民間事業所で支払われた賞与等の特別給は、所定内給与月額の4.49月分に相当しており、職員の期末・勤勉手当の ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2023/r05.html会計年度任用職員のボーナス拡充で勤勉手当も支給へ!早ければ2024 ...
2023/06/30 ... 会計年度任用職員のボーナスは、2022年12月現在で年間2.4ヶ月分(6月1.2ヶ月分、12月1.2ヶ月分)(参照:茂原市)となっていましたが、この地方自治法の改正案 ...
https://blog.koumu-in.jp/news/expansion-of-bonus令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2023/10/12 ... 月例給の公民給与の較差3,786円(0.98%)を解消するため、本年4月に遡及して、給料表を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を12.19%に引上げ ・ 特別 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html令和5年 職員の給与等に関する報告と勧告の概要 - 香川県
2023/10/05 ... (3) 今後の給与制度について. 本年の人事院報告において、令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案が示されたことか. ら、本県においても今後の国の ...
https://www.pref.kagawa.lg.jp/documents/43207/r5gaiyou.pdf職員の給与等に関する報告・勧告の概要 - 福島県
2023/10/03 ...令和6年度 期末手当. 以降 勤勉手当. 1.225月. 1.00 月. 1.225月. 1.00 月 ... このため、その代償措置として、地方公務員法に基づき、人事委員会の給与勧告 ...
https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/597534.pdf令和5年度大津市職員の給与改定について
2023/12/12 ... 令和5年の人事院勧告等に準拠し、本市職員(常勤職員及び会計年度任用 ... (3) 期末・勤勉手当の改定(令和6年度賞与). 令和6年6月および ...
https://www.city.otsu.lg.jp/material/files/group/129/2023120803.pdf人事委員会勧告 | 和歌山県
2024/04/24 ... 本年の勧告のポイントは、以下のとおりです。 ○ 令和5年度の給料及びボーナスを引上げ. ・ 民間給与との較差を解消するため、初任給を始め給料月額 ...
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kankokutop.html令和5年 給与勧告の骨子 - 人事院
令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 ... 令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案(主な取組事項). ① 新規学卒者 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf