令和6年人事院勧告・報告の概要
... 特急料金も全額支給 新幹線通勤等の要件緩和. 扶養手当. 配偶者に係る手当を廃止、子に係る手当を増額. ボーナス. 成績優秀者への勤勉手当の支給上限を引上げ(標準者の約 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005451.pdf給与制度のアップデート - 人事院
... 和6年夏に勧告、令和7年度施行を想定). Page 2. ① 役割や活躍に応じた処遇 ... 新幹線の特急料金については、1/2の額を支給し、上限は月20,000円. (平成8年の ...
https://www.jinji.go.jp/content/000002600.pdf令和6年人事院勧告・報告の概要
2024/08/08 ...新幹線通勤の要件緩和. 配偶者に係る扶養手当を廃止、子に係る手当を増額. 【措置内容の例】. 国内外の大学院への派遣を拡充. キャリア形成を支援する人事 ...
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_gian.nsf/html/gian/gian_hokoku/20240808jinkangaiyo.p...令和6年給与勧告・報告のポイント①
▸ 新幹線等の特別料金も支給限度額の範囲内で全額支給. 通勤手当・単身赴任 ... (参考)人事院勧告の内容. 勧告 令和7年4月1日から実施. ▸ 通勤手当及び単身赴任 ...
https://www.city.nagoya.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000178/178448/1_point.pdf本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
在来線運賃相当額+新幹線特急料金相当額. 上限 15万円. 新幹線. 特急料金. 1/2 ... (注1)国家公務員の数は令和6年度末予算定員等による。 (注2)地方公務員の ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
8 日前 ... 本年の民間給与との較差の状況及び国の人事院勧告の内容等を総合的に勘案し、次のとおり改定を行うことを勧告した。 (1)月例給. 1.給料表. ア 行政職給料 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/19 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.tajima-sr.com/news/news-6734/令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
8 日前 ... 通勤手当については、人事院の報告及び勧告の内容を考慮して改定する。その際、本県と国では、手当制度に違いがあることにも留意する必要がある。 単身 ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html人事院勧告(2024) | 化役人(ばけやくにん)
2024/08/09 ... 昨日、直接の当事者としては初の令和6年人事院勧告が出た。新卒初任給が結構上がってるけど、中高年はそれほどでもない。入口だけ引き上げても…
https://ameblo.jp/ykw8/entry-12862472645.html