令和６年人事院及び福島県人事委員会勧告に基づく給与改定の概要 - 郡山市
※このほか、月額報酬の会計年度任用職員の期末・勤勉手当の基礎額算定方法を福島県に合わせ変更する。 ※ 特定任期付職員については、令和6年度の支給月数を現行の 1.675 月 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/93196.pdf令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2024/10/07 ...人事院は、公務組織を支える多様で有為な人材を確保するためには、処遇面での取組. が不可欠であるとし、給与制度のアップデートとして、様々な側面 ...
https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/941131_9026013_misc.pdf令和６年「職員の給与等に関する報告および勧告」の概要 - 滋賀県
2024/10/17 ... ... 支給月数 4.50 月分 → 4.60 月分）. 期末手当と勤勉手当の割振りおよび期別の支給月数については、人事院勧告に準じて改定. （一般の職員の場合の支給月数）.
https://www.pref.shiga.lg.jp/file/attachment/5497254.pdf新たに公布された人事院規則の概要
人事院規則9―40―62 人事院規則9―40（期末手当及び勤勉手当）の一部改正について, 令和6年12月25日 （令和6年12月25日施行（同年4月1日から適用））. 概要(HTML)新旧改め文(PDF).
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_kisoku.html職員の給与に関する報告及び勧告 - 川崎市
2024/10/07 ...令和6年 職員の給与に関する報告及び勧告について. 令和6年10月7日、川崎市人事 ... そのため、人事院並びに都道府県及び政令指定都市等の人事委員会は ...
https://www.city.kawasaki.jp/940/page/0000121821.html職員の給与に関する報告及び勧告 - 千葉市
2024/10/02 ... こちらから、職員の給与に関する報告及び勧告（給与勧告）をご覧になれます。 令和6年職員の給与に関する報告及び勧告（令和6年10月2日） ... 人事院及び都 ...
https://www.city.chiba.jp/jinji/kankoku.html期末手当・勤勉手当（令和6年12月期）の支給について - 千葉県
2024/12/10 ... 1.一般職の期末・勤勉手当 ･ （1） 職員1人当たりの平均支給額（税等控除前） ･ （2） 支給月数 2.25月（昨年同期比 △0.05月） ･ （3） 支給日 12月10日（火曜日） ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/cj-jinji/kyuuyo/kimatukinben-r0612.html職員の給与等に関する報告及び勧告について - 堺市
2024/10/01 ... ・民間の支給状況等を踏まえ、引上げ分を期末手当及び勤勉手当に均等に配分する。 ［実施時期］令和6年12 月 （注）勧告月数は、人事院と同様に ...
https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/koho/hodo/hodoteikyoshiryo/kakohodo/teikyoshiryo_r6/r610...令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告について - 神戸市
2024/09/09 ... ・引上げ分は、市内民間事業所における支給状況及び人事院勧告を考慮のう. え、期末手当及び勤勉手当に均等に配分し、令和6年度については12月期. の期末 ...
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/r6gaiyou.pdf期末・勤勉手当ともに引上げ - 大分県ホームページ
2024/10/01 ... ... 支給実績（支給割合）と ... 引上げ分は、人事院勧告に準じて期末手当及び勤勉手当に均等に配分. （一般の職員の場合の支給月数）. 6月期. 12 月期. 令和6年度.
https://www.pref.oita.jp/uploaded/life/2278158_4356076_misc.pdf