令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 〔確認〕人事院勧告. 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与 ...
https://jinjigate.jp/topics/detail/id=9130新たに発出された通知等（主なもの）の概要 - 人事院
給実甲第1327号 給実甲第576号（給与簿等の取扱いについて）の一部改正について, 令和6年4月1日発出 （令和6年4月1日施行）, 概要(HTML)新旧改め文(PDF) 所管課室名：給与局給与 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_tsuuchi/kaisei_tsuuchitop.html00 人事院勧告にかかる給与改定交渉について 市 （あいさ - 佐倉市
2024/10/02 ... それでは、今回の交渉内容でございますが、令和6年度の人. 事院勧告としては、今年度4月に遡及適用する給料及び期末勤. 勉手当の増額改定と、来年度4月 ...
https://www.city.sakura.lg.jp/material/files/group/7/R610jinkan.pdf【公務員の給与差額改定2023年】支給は12月末！平均0.96%増、4月 ...
2023/08/07 ... 例年8月頃、 人事院から給与勧告が出されます。令和5年8月7日に出されました。 昨年8月から本年7月までの直近1年間の民間 ...
https://komuwin.com/sagakusikyu2023/令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 秋田県
2024/10/07 ... 秋田県人事委員会は、地方公務員法第8条、第14条及び第26条の規定に基づき、職員の給与等に関する報告及び勧告を秋田県議会及び秋田県知事に対して ...
https://www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/84504令和６年８月８日 - 人事院
2024/08/08 ... ウ 勤勉手当の成績率の上限を引き上げ、最大で平均支給月数の3倍の手当. を支給することを可能とする。 ... 25年法律第95号）等の改正の勧告を行う。措置の ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005211.pdf令和５年 給与勧告の骨子 - 人事院
... 支給. •. 手当額は月額3,000円. •. 令和6年4月1日から実施. •. 在宅勤務等手当の新設に伴う通勤手当の取扱いを措置. ※ このほか、昨年の勧告時に表明した「社会と公務の ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf令和５年 人事院勧告・報告
... 日を超えて正規の勤務時間の全部を勤務することを命ぜられた職員に支給. •. 手当額は月額3,000円. •. 令和6年4月1日から実施. •. 在宅勤務等手当の新設に伴う通勤手当の ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf一般職の職員の給与に関する法律の運用方針 - 人事院
期末手当の支給については、人事院規則9―40（期末手当及び勤勉手当）（以下「規則9―40」という。）の定めるところによる。 第19条の7関係. 勤勉手当の支給については、規則9―40 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/tsuuchi/09_kyuyo/0901000_kyuujitsukou28.html国家公務員の60歳以降の働き方について （概要） - 人事院
令和6年1月. Page 2. 定年の段階的引上げ等のポイント. 令和5年度から次のように ... 〇 60歳に達した職員の給与 61歳に達する年度から基本給は7割支給. 〇 退職 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900039255.pdf