本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案（主な取組事項）. の調和. 多様な人材の誘致と能力発揮・活躍. チーム・組織での円滑な機能. 国民の理解や信頼. 様々な立場 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf職員の給与に関する報告及び勧告 - 川崎市
2024/10/07 ... そのため、民間企業における労使交渉を通じた賃金改定に代わるものとして、人事院が国会及び内閣に対して、都道府県及び政令指定都市等の人事委員会が議会 ...
https://www.city.kawasaki.jp/940/page/0000121821.html令和6年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2024/10/18 ...人事院は、特定任期付職員の特別給について、特定任期付職員業績手当を廃止し、勤勉手当の支給が可能となるよう勧告 ･ 都においても特定任期付職員業績手当 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/10/18/15.html月給１万円以上引き上げ 国家公務員の待遇改善進める〈人事院勧告〉
2024/08/24 ...人事院は8日、内閣と国会に対して、2024年度の国家公務員の月給を1万1000円以上引き上げるよう勧告した。またボーナスを0・1カ月分増やすなど、大幅に ...
https://fukushishimbun.com/jinzai/36547令和６年給与等に関する報告・勧告の骨子 - 山梨県
2024/10/16 ...人事院勧告の内容に準じ、給与、扶養手当及び地域手当等の諸手当にわたり ... 2025 年通常国会へ給特法改正案を提出するなど、教師の処遇を抜本 ...
https://www.pref.yamanashi.jp/documents/117724/r6_kossi.pdf引き上げ幅は33年ぶりの高い水準に ――2024年度の人事院勧告
人事院（川本裕子総裁）は8月8日、2024年度の国家公務員の給与改定について、月例給を平均1万1,183円（2.76％）、特別給（ボーナス）を0.10カ月引き上げるよう、国会と内閣に ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2024/10/special_02.html国家公務員の初任給引き上げ勧告 過去最大の引き上げ額 人事院 | NHK
2024/08/08 ... ボーナスは、0.1か月分引き上げ、年間で4.6か月分にするよう求めています。 月給とボーナスを引き上げる勧告は3年連続で、勧告どおりになれば、国家公務員 ...
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240808/k10014541891000.html政府、国家公務員の給与引き上げ決定 首相や閣僚らは据え置き - 毎日新聞
2024/11/29 ... 政府は29日の閣議で、国家公務員一般職の2024年度の給与を引き上げるよう求めた8月の人事院勧告 ... ￥サバイバル 令和の「値段」 ...
https://mainichi.jp/articles/20241129/k00/00m/010/074000c国家公務員給与、３年連続増 首相や閣僚は据え置き―政府 - 時事通信
2024/11/29 ... 増額などを求めた人事院勧告の実施を決めた。月給、ボーナス（期末・勤勉手当）ともに3年連続の引き上げ。今国会で勧告内容を盛り込んだ給与法改正案 ...
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024112900365&g=pol特別職の職員の給与に関する法律 | e-Gov 法令検索
令和6年4月1日 施行. 特別職の職員の給与に関する法律及び二千二十五年日本国際 ... 人事官（人事院総裁を除く。） 内閣危機管理監. 国家安全保障局長. 大臣政務官.
https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC0000000252/20240401_505AC0000000074