国家公務員の給与 - 内閣官房
2 一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律(平成6年. 法律第33号)の適用を受ける国家公務員の勤務時間について. は、去る8月7日の人事院勧告どおり、令和7年度から、フ.
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r06_kyuyo.pdf令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2024/09/20 ... 1.勧告どおり給与改定が実施された場合の平均年間給与(事務・技術職員) ・ 2.近年の人事委員会勧告の内容 ...
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000332543.html令和6年 給与に関する報告及び勧告の概要 - 横浜市
7 日前 ...人事委員会事務局調査課. 富田 義徳. 電話番号:045-671-3343. ファクス:045-641-2757. 令和6年10月9日に、本委員会 ... 給与に関する報告及び勧告の内容 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/jinji/2024/r06-1009-kankoku.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
指針の内容に沿った適切な給与支給が行われるよう、各府省を指導. [ 非常勤職員の給与 等 ]. Page 4. 2. 給与制度のアップデート 概要. 方向性. 令和6年に向けて措置を検討 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf月給1万円以上引き上げ 国家公務員の待遇改善進める〈人事院勧告〉
2024/08/24 ...勧告は国家公務員の月給を前年比2・76%増の1万1183円引き上げるよう要請。また、ボーナスも年4・5カ月から4・6カ月分とした。月給とボーナスがともに ...
https://fukushishimbun.com/jinzai/365472024人事院勧告 - 大阪市労連
2024/08/08 ... これらについては、決して十分と言える内容ではないが、およそ2年に亘る取組の結果であ ... 令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.225月(支給済み). 1.025月( ...
https://www.osaka-shiroren.jp/info/koushou/240808_2024jinkan/shiroren-news-2024jinkan.pdf令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 新潟市
2024/10/04 ... 月例給、ボーナスともに引上げ (平均年間給与は約228,000円の増額) ・ 月例給については、民間給与との較差11,130円(3.01パーセント)を解消するため、俸給表 ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/r06kankoku.html職員の給与に関する報告及び勧告 - 札幌市
2024/09/20 ...令和6年(2024年)9月20日に、札幌市人事委員会は、札幌市議会及び札幌市長に対し職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。以下にその内容を掲載 ...
https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/kankoku/index.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告(市政情報) - 名古屋市
2024/09/06 ... 1 月例給 ・ 給与較差 10,941円(2.81%) ・ 給与改定 若年層に重点を置きつつ、全ての職員を対象として給料表の引上げ。特に、初任給については、人材確保の ...
https://www.city.nagoya.jp/jinji/page/0000178448.html令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 静岡市
2024/09/24 ... 月例給、期末手当・勤勉手当(ボーナス)ともに引上げ ・ 月例給は、職員給与が民間給与を10,110円(2.69%)下回っているため、引上げ改定 ・ 期末・勤勉手当( ...
https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5376/s012482.html