人事院勧告
令和6年人事院勧告 ･ 過去の人事院勧告 ･ 給与勧告の仕組み（PDF形式：370KB）. 国家公務員 ... 俸給表（PDF形式：4,316KB） （EXCEL形式：149KB）. ※令和7年4月1日以降の俸給表 ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/EXCEL形式の表 - 人事院
別紙第2 職員の給与に関する報告 関係 ･ 別紙第3 勧告 関係.
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_hyo.html国家公務員の給与 - 内閣官房
... 勧告等が行われた。 8 令和3年度の引下げ相当額は、令和4年6月期期末手当から減額することで調整(人事院勧告では令和3年12月支給分から実施)。 菅(かん). 羽. 田. 宇 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r06_kyuyo.pdf令和６年人事院勧告
2024/08/08 ... 別紙第3 勧告における寒冷地手当の支給月額、別記第1及び第3～第6別表 のEXCEL形式の表はこちらを御覧ください。 説明資料. ▷ 本年の給与勧告のポイントと ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html令和６年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2024/10/18 ... 例月給、特別給ともに3年連続の引上げ改定 例月給 ・公民較差（10,595円、2.59％）解消のため、給料表を引上げ改定 ・初任層に重点を置きつつ、人材確保 ...
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2024/10/17 ... 月例給、期末・勤勉手当（ボーナス）ともに3年連続引上げ ･ 民間給与との較差10,827円（2.97％）を解消するため、給料表を令和6年4月に遡及して引上げ改定（初任 ...
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/06kankoku.html国家公務員の給与 3年連続で引き上げへ 人事院勧告のとおりに実施する ...
2024/12/02 ...令和6年11月29日の閣議において、一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与について、令和6年8月8日の人事院勧告のとおりに改定 ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=33671令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2024/10/08 ... 本年の民間給与との較差の状況及び国の人事院勧告の内容等を総合的に勘案し、次のとおり改定を行うことを勧告した。 （1）月例給. 1.給料表. ア 行政職給料 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html機関誌『人事行政』2024.10 「特集：令和６年人事院勧告・報告」発行 ...
また、参考資料として、行政職俸給表(一)及び指定職俸給表の新旧対照表等も掲載しておりますので、実務上のご参考にしていただければ幸いです。 内容は、右下の「機関誌『 ...
https://www.japhd.or.jp/journal/2024/10/202410.html令和６年職員の給与等に関する報告及び勧告
2024/10/09 ...令和6年 特別区人事委員会勧告のポイント. 3年連続給料月額を引上げ. ○ 公民較差11,029 円（2.89 ... 第12表 会計年度任用職員の給料表別人員 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/jinji/documents/r6zenbun.pdf