Ⅰ．人事院勧告の内容 給与勧告のポイント 月例給を引上げ（全体 1.1 ...
2023/11/22 ... 賞 与：令和5年 12 月1日から適用（遡及）. ※遡及により生じる差額分（給与、賞与等）は、一括して令和5年 12 月 27 日支給予定. ※会計年度任用職員は令和6年度 ...
https://www.town.kumatori.lg.jp/material/files/group/30/R051122zenkyou-no1.pdf人事院勧告（給与勧告）について - 春日井市
国家公務員の給与水準を民間企業従業員の給与水準と均衡させることを基本. としている。 2 令和6年の給与勧告の主な概要. ①俸給表（平均改定率 3.0％）. 民間給与との均衡を ...
https://www.city.kasugai.lg.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/192/R6Shiryou2ka...報道発表資料 - 呉市
2024/12/24 ... 年度途中に退職した職員に対する退職手当について，人事院勧告等に基づく給料表の引 ... ※遅延損害金の額は，令和6年度差額支給予定日である同年12月26日時点 ...
https://www.city.kure.lg.jp/uploaded/attachment/98839.pdf令和６年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2024/10/16 ... ・行政職給料表8級以上の昇給制度を見直し. ・行政職給料表以外の給料表は、行政職給料表との均衡を基本に改定. （2）地域手当. ・人事院勧告に準じて ...
https://www.pref.mie.lg.jp/common/content/001100233.pdf報告及び勧告 | 高知県
2024/10/11 ... 職員の給与等に関する報告及び勧告に関する資料をダウンロードできます。 令和6年度. 職員の給与等に関する報告及び勧告. ・勧告等の骨子[PDF：818KB].
https://www.pref.kochi.lg.jp/doc/hokokukankoku/一般職の職員の給与に関する法律 - e-Gov 法令検索
第十条 人事院は、俸給月額が、職務の複雑、困難若しくは責任の度又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤労条件が同じ職務の級に属する他の官職に比して著しく特殊 ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/325AC1000000095令和６年職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告 | 広島県
2024/10/18 ... 職員の給与に関する報告、勧告、人事行政における当面の諸課題に関する報告 (PDFファイル)(1.98MB) ･ 説明資料 (PDFファイル)(828KB). 【給料表】. 別表 ...
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/soshiki/138/kyuuyo-r06kankoku-index.html別紙 令和５年人事院勧告に伴う給与改定による影響額について ≪初任給 ...
12,000. 7.8％. 会計年度任用職員：事務職員. 週 29h※( )はフルタイム. 1 級 1 号給. 112,332. (150,100). 121,313. (162,100). 8,981. (12,000). 8.0％. ≪給料表改定（モデル ...
https://www.city.ishinomaki.lg.jp/cont/10181000/0070/8065/17/01_01_houkoku1_bessi.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 茨城県
2024/10/08 ... ... 和6年 10 月8日. 茨 城 県 人 事 委 員 会. 本日、本委員会は ... 国においては、本年8月、人事院が、公務員人事管理についての報告を行い ...
https://www.pref.ibaraki.jp/somu/hodo/hodo/pressrelease/hodohappyoushiryou/2203/documents/24...令和６年 職員の給与に関する報告及び勧告の概要 - 川崎市
2024/10/07 ... 3 社会と公務の変化に応じた給与制度の整備. 人事院（令和6年8月）. 国に準じた給与制度の整備を行っていく必要性. ・人材の確保、職員の処遇改善 ...
https://www.city.kawasaki.jp/980/cmsfiles/contents/0000164/164976/20241007-2(2).pdf