00 人事院勧告にかかる給与改定交渉について 市 （あいさ - 佐倉市
2024/10/02 ... それでは、今回の交渉内容でございますが、令和6年度の人. 事院勧告としては、今年度4月に遡及適用する給料及び期末勤. 勉手当の増額改定と、来年度4月 ...
https://www.city.sakura.lg.jp/material/files/group/7/R610jinkan.pdf令和６年職員の給与に関する報告及び勧告の概要 - 千葉市
2024/10/02 ... 本委員会は、本市職員の給与と市内民間従業員の給与 ... ・ 職員の役割や活躍に報いる処遇について、本委員会として、本年の人事院勧告における「社.
https://www.city.chiba.jp/jinji/documents/r6_gaiyou.pdf令和６(2024)年 職員の給与等に関する報告及び勧告 ... - 栃木県
2024/10/16 ... ・ 人事院勧告に準じて、期末手当及び勤勉手当に 0.05 月分ずつ均等に配分. 【一般の職員の場合の支給月数】. 区分. 6月期. 12 月期. 令和6(2024)年度 ...
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/houdou/documents/03gaiyo.pdf令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 鹿児島県
2024/10/08 ... 個別データ ･ 過去の人事委員会報告・勧告 ･ 参考.
http://www.pref.kagoshima.jp/ca02/kensei/kiko/kankoku/r6kankoku.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 浜松市
2024/10/02 ... ポイント ･ 月例給について、公民較差9,582円(2.58％)を解消するため、引上げ改定 ･ 特別給（ボーナス）の改定（期末手当・勤勉手当を0.10月分引き上げ4.60月分）.
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/kankoku/06kankoku.html令和６年 職員の給与に関する報告及び勧告の概要 - 川崎市
2024/10/07 ... 3 社会と公務の変化に応じた給与制度の整備. 人事院（令和6年8月）. 国に準じた給与制度の整備を行っていく必要性. ・人材の確保、職員の処遇改善 ...
https://www.city.kawasaki.jp/980/cmsfiles/contents/0000164/164976/20241007-2(2).pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 福島県
2024/10/02 ... ... 給与改定等に関する検討結果は、次のとおりである。 1 職員給与の状況. 本委員会は「令和6年職員給与実態調査」を実施し、職員の給与の支給状況.
https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/653989.pdf令和６年 人事委員会勧告 - 岡山県庁
2024/10/07 ... 岡山県人事委員会（委員長 安田 寛）は、本日（10月7日）、県議会及び知事に対し、地方公務員法の規定に基づき、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いまし ...
https://www.pref.okayama.jp/page/937791.html職員の給与等に関する報告及び勧告（令和6年10月） - 奈良県
2024/10/08 ...人事委員会事務局 ･ 人事委員会事務局 ･ 人事委員会勧告について;職員の給与等に関する報告及び勧告（令和6年10月）. メニュー表示. ご意見箱 ご相談・お ...
https://www.pref.nara.jp/67555.htm令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 名古屋市
2024/09/06 ... 1 月例給 ･ 給与較差 10,941円(2.81％) ･ 給与改定 若年層に重点を置きつつ、全ての職員を対象として給料表の引上げ。特に、初任給については、人材確保の ...
https://www.city.nagoya.jp/jinji/page/0000178448.html