人事院の給与勧告等の概要
令和5年 公務員人事管理に関する報告の骨子. 基本的な考え方. 社会経済情勢や国際 ... ※令和6年以降も、給与水準の在り方、65歳定年を見据えた給与カーブの在り方等 ...
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/uploaded/attachment/550630.pdf職員の給与に関する報告及び勧告 - 札幌市
6 人事院勧告・報告の要旨 ... ただし、本年の期末手当及び勤勉手当の支給月数の改定につ. いては令和5年 12 月1日から実施し、令和6年度以降の期末手当及び勤.
https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/kankoku/documents/ikkatsu5.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 徳島県
○令和2年職員の給与等に関する報告及び勧告(令和2年11月6日及び16日) ・ ○令和元 ... 職員の給与等に関する報告及び勧告(人事委員会勧告)の内容が知りたい。
https://www.pref.tokushima.lg.jp/sp/kenseijoho/johokokai/5008366/人事委員会勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 山形県
◇ 国家公務員の場合(人事院勧告)、民間との較差0.09月分の小数点以下第2 ... ※ 令和6年度以降は、6月期及び12月期の期末手当・勤勉手当の支給月数を平準化.
https://www.pref.yamagata.jp/documents/6200/r5point.pdf人事委員会勧告、給与制度等 - 青森県庁ホームページ
2024/05/09 ... 各年4月現在の職員数、平均給与月額等です。 給与制度等. 給与等事務便覧(令和6年度版)【閲覧用(余白ページなし)】 ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/kankoku.html人事委員会勧告制度の説明 - 和歌山県
... 人事委員会の職員が直接訪問して調査を行っています。 令和6年職員給与等実態調査を実施について ・ 令和5年職種別民間給与実態調査の結果について. ③ 公民給与の比較.
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kankoku_setsumei.html人事院規則九―三〇(特殊勤務手当) - e-Gov 法令検索
... 年人事院規則九―三〇). 法令詳細. 法令改正履歴. 現在施行. 令和6年7月1日 施行. (令和六年人事院規則九―三〇―一一〇). 令和6年4月1日 施行. (令和六年人事院規則九―三 ...
https://laws.e-gov.go.jp/document?lawid=335RJNJ09030000令和5年人事院勧告の概要について(関係分)
1 本年の給与勧告のポイント. (1) 民間給与との較差(0.96%)を解消するため、初任給を高卒約8%、大卒約6%引き上げる. 等、俸給表を引上げ改定.
https://www.city.iida.lg.jp/uploaded/attachment/65567.pdf特別区人事委員会採用試験情報
令和6年度Ⅲ類採用試験、経験者採用試験・選考及び就職氷河期世代を対象とする ... イベント情報. TOP. 特別区人事委員会事務局. 採用試験情報 ・ 各区選考情報 ・ 給与勧告 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/index.html人 事 院 勧 告 等 の 概 要
令和4年給与勧告に併せて、公務員人事管理に関する報告を行った。報告では、以下の1から3までの三つ. の課題認識とそれぞれの対応策を示した。概要は以下の ...
https://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/documents/r4jin...