職員の給与等に関する 報 告 及 び 勧 告 - 山梨県
2023/10/17 ... イ 初任給調整手当については、給料表の改定状況を勘案し、人事院. 勧告に準じて改定する必要がある。 (2) 特別給(期末手当及び勤勉手当). 民間の特別給の ...
https://www.pref.yamanashi.jp/documents/111130/r5_kyuuyokankoku.pdf令和5年 人事院勧告・報告について
... 5年の平均と比べ、約10倍のベースアップ~. 勤務時間に関する勧告. ✓ ボーナス 年間 4.40 月分 → 4.50 月分 期末手当及び勤勉手当の支給月数をともに 0.05月分引上げ. ※ ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031343.pdf令和5年人事委員会勧告 - 岐阜県公式ホームページ
2023/10/05 ... (古田知事に人事委員会勧告書を手交). 概要は次のとおりです。 【給与勧告の骨子】 月例給、特別給(ボーナス)ともに引上げ. 職員の給与が民間従業員 ...
https://www.pref.gifu.lg.jp/page/323350.html令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告について
2023/10/04 ... 2 県職員の給与. (1) 給与の改定. ア 月例給. (ア) 給料表. 人事院勧告の内容(初任給(高卒 12,000 円、大卒 11,000 円)を始め若年層に重点.
https://nanyo-kj-kyouikushido.esnet.ed.jp/file/965人事院の給与勧告等の概要
令和5年 公務員人事管理に関する報告の骨子. 基本的な考え方. 社会経済情勢や ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 6年度 期末手当. 以降 勤勉手当. 12月期. 6月期. 1.20 ...
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/uploaded/attachment/550630.pdf令和5年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2023/10/13 ... 勤勉手当 1.025 月(前年 1.0 月) 1.025 月(前年 1.05 月). (3)初任給調整手当. ・医師等に対する支給月額の限度を人事院勧告に準じて引上げ. 3 ...
https://www.pref.mie.lg.jp/common/content/001100233.pdf令和5年人事委員会勧告 - 富山県
富山県人事委員会は、令和5年10月10日(火曜日)、議会及び知事に対し、職員の給与等について報告及び勧告を行いました。 関連リンク一覧. 令和5年人事院勧告(外部サイト ...
https://www.pref.toyama.jp/300/kensei/shokuin/shokuin/20231010.html国家公務員の初任給、1万円超上げ 人事院勧告 - 日本経済新聞
2023/08/07 ...人事院は7日、国会と内閣に2023年度の国家公務員一般職の待遇に関する勧告を提出した。月給とボーナス(期末・勤勉手当)を2年連続で引き上げ、大卒と ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA024ZF0S3A800C2000000/職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 茨城県
2023/10/03 ...令和5年度. 期末手当. 1.20. 同左. 1.20 1.25 2.40 2.45. 勤勉手当. 1.00. 1.00 ... ボーナスは、令和5年 12 月期で改定). ② 在宅勤務等手当の新設.
https://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/kyuyo/kankoku/documents/1-2_r5_gaiyou.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要(令和5年) - 兵庫県
2023/10/24 ... ... 人事院の検討の動向(R6秋目途)を注視しつつ. 必要な検討を行う ... 会計年度任用職員:期末手当 2.40月分. ⇕. 常勤職員:期末・勤勉手当 4.40 ...
https://web.pref.hyogo.lg.jp/gikai/iinkai/index/joniniinkai/somu/documents/syohoukoku1sour05...