令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 浜松市
2023/09/29 ... 任命権者は、制度の適正な運用を図るため、会計年度任用職員の報酬、期末手当等が、常勤職員の給与との権衡を考慮したものとなるよう措置を講じていく ...
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/kankoku/05gaiyou.html「職員の給与等に関する報告及び勧告」について - 和歌山市
2023/10/17 ... 5 人事院の報告及び勧告. 43. (給与勧告の骨子・勤務時間に関する勧告 ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20月(支給済み). 1.00月(支給済み ...
https://www.city.wakayama.wakayama.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/054/002/20231...職員の給与等に関する報告及び勧告 令和5年10月 岩手県人事委員会
2023/10/17 ... ⑶ 会計年度任用職員の期末手当及び勤勉手当. 地方自治法の一部を改正する法律(令和5年法律第19号)が本年5月8日に公布さ. れ、令和6年4月1日から ...
https://www.pref.iwate.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/069/328/r5kankoku.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 名古屋市
2023/09/07 ... 1 月例給 ・ 給与較差 4,102円(1.06%) ・ 給与改定 給料表の引上げ。特に、初任給については、人材確保の観点から、市内民間事業所並びに国及び他の地方公共 ...
https://www.city.nagoya.jp/jinji/page/0000166822.html特別区人事委員会勧告の概要について
2023/11/14 ...令和5年 特別区人事委員会勧告の概要について. 1 特徴. (1)職員の給与 ... り振り、管理職員は期末手当及び勤勉手当に均. 等に配分. 改正条例の ...
https://www.city.setagaya.lg.jp/mokuji/kusei/002/d00207265_d/fil/6.pdf月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
月例給は初任給3,000円~4,000円アップを含めて若手職員のみ改定 ・ ボーナスの支給月数は4.40カ月で引き上げ分は勤勉手当に配分 ・ テレワーク実施時の手当についても言及.
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/10/k_08.html職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2023/10/13 ... 期末・勤勉手当については令和5年12月1日. (令和6年度以降の分 ... 人事院は本年の公務員人事管理に関する報告の中で、昨年の勧告時に表明 ...
https://www.city.sendai.jp/shinsakyuyo/shise/shokuin/shokuin/gaiyo/documents/2023gaiyou.pdf令和4年給与に関する報告及び勧告の概要
その他、20歳台の職員に重点を置きつつ、若年層について所要の改定を行う。 (2) 特別給の改定内容. 期末・勤勉手当 ... 令和5年度. 期末手当. 1.225. 1.225. 4.40. 勤勉手当.
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/jinji/2022/r04-1012-kankoku.files...令和5年 職員の給与等に関して報告及び勧告を行いました - 新潟県 ...
2023/10/18 ... ... (令和5年新潟県人事委員会勧告) ... ➁期末・勤勉手当(ボーナス)を0.1月分引上げ(年間4.40月 ...
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/jinjii/20231018niigatakenjinkan.html職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 茨城県
2023/10/03 ... ... 給与は、給料、管理職手当及び地域手当を基礎に算出. (参考3)人事院の給与勧告のポイント. 令和5年8月7日勧告. ① 民間給与との較差を埋めるため ...
https://www.pref.ibaraki.jp/somu/hodo/hodo/pressrelease/hodohappyoushiryou/2203/documents/23...