期末・勤勉手当及び令和５年度給与改定等について - 尼崎市
2024/04/01 ... 会計年度任用職員に対しては、人事院勧告における期末手当の改定を当年度ではなく次 ... 再任用（フル） 再任用（短時間）. 平均支給額. 805,921 円.
https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/508/ronten6...令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2024/09/20 ... ... 人事院勧告を考慮した改定を行うことが適当. 2．期末手当及び勤勉手当 ... 本市の定年前再任用短時間勤務職員等の制度は、国に準じた制度として ...
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000332543.html令和６年 給与勧告等の概要 - 北海道
2024/10/04 ...人事院勧告「給与制度のアップデート」の措置内容を踏まえ、給与制度を ... ▷ 定年前再任用短時間勤務職員及び暫定再任用職員に、. 寒冷地手当 ...
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/0/7/5/8/2/4/0/_/01_%E6%A6%82%E8%A6%81.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 令和５年10月 岩手県人事委員会
2023/10/17 ... ⑶ 会計年度任用職員の期末手当及び勤勉手当 .................... 16. Ⅲ ... 定年前再任用短時間勤務職員、任期付研究員及び特定任期付職員 ...
https://www.pref.iwate.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/069/328/r5kankoku.pdf№２１ - 熊谷市
2023/12/01 ... 1 特定任期付職員及び会計年度任用職員以外の職員. ⑴ 改定前後の給与比較. 人事院勧告に基づく国家公務員平均給与（令和5年4月1日現在）.
https://www.city.kumagaya.lg.jp/about/gian/ta050103.files/r0512no21kyuyokaiteian.pdf令和５年人事院勧告の概要について（関係分）
令和5年度. 期末手当. 勤勉手当. 1.20月（支給済み）. 1.00月（支給済み）. 1.25 ... 注 会計年度任用職員の人件費増額分は、当初予算の範囲内で対応できる科目は増額 ...
https://www.city.iida.lg.jp/uploaded/attachment/65567.pdf報 告 - 宮城県
教職員の勤務時間については、県教育委員会の調査によると、令和4年度の県立 ... なお、人事院は本年8月7日に行った人事院勧告・報告における「公務員人事管. 理 ...
https://www.pref.miyagi.jp/documents/48812/05houkoku.pdf市長記者会見 令和5年（2023）11月27日 - 松本市ホームページ
2023/11/27 ...令和5年度の人事院勧告は、民間給与との格差を解消するために、基本給について、行政職の給料表を平均0.9パーセント引き上げ、期末勤勉手当については、 ...
https://www.city.matsumoto.nagano.jp/site/yokosomayorsoffice/124581.html定年引上げ等について
令和5年12月. 教職員課. （令和5年度人事委員会勧告前の数値に基づいて作成）. 教職員向け説明資料. Page 2. スイス型森林管理の推進。 地方公務員法の改正の趣旨. 1.
https://www.pref.nara.jp/secure/302014/R5_%E5%AE%9A%E5%B9%B4%E5%BB%B6%E9%95%B7%E5%88%B6%E5%B...令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 新潟市
2024/10/04 ... 月例給、ボーナスともに引上げ （平均年間給与は約228,000円の増額） ･ 月例給については、民間給与との較差11,130円（3.01パーセント）を解消するため、俸給表 ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/r06kankoku.html