令和５年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ･ 記者会見 ･ 談話 ･ 本年の勧告・報告について（説明資料） ･ 報告・勧告 ･ 参考資料 ･ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/令和５年 人事院勧告・報告
公務組織を支える多様で有為な人材を確保するためには、採用試験を通じた新規学卒者等の確保・育成だけでは組織を維. 持することは難しく、民間企業等で多様な経験や ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf令和５年 給与勧告の骨子 - 人事院
本年の給与勧告のポイント ～過去5年の平均と比べ、約10倍のベースアップ～. Ⅱ 民間給与との比較に基づく給与改定等. 1 民間給与との比較 〔約11,900民間事業所の約46万人 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf～給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント～ - 大分県ホームページ
令和5年. 増減. 令和6年. 令和5年. 増減. 行 政 職. 4,296. 4,312. △16. 40.6. 40.8 ... ・国家公務員の俸給表の改定に関する人事院勧告に準じた上で、なお残る較差を ...
https://www.pref.oita.jp/uploaded/life/2278158_4356075_misc.pdf令和５年特別区職員の給与等に関する報告及び勧告について
2023/10/11 ... 本委員会は、職員と民間従業員との給与の精確な比較を行うため、人. 事院、東京都人事委員会等と共同して、「職種別民間給与実態調査」（以. 下「民間給与 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r5/documents/051011r5kyuyo.pdf給与勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 北海道
2024/10/04 ...人事院勧告に準じて給料表を改定. 初任給:大卒220,000円［+23,800円 ... 令和5年. 3,655円. 0.99%. 4.50月. 0.10月. 9.8万円. 1.65％. 令和6年. 11,183 ...
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/0/7/5/8/2/4/1/_/02_%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E5%8B%A7%E5%91%8A...人事院
人事院は、国家公務員の採用や働き方、給与などの人事制度に携わる行政機関です。
https://www.jinji.go.jp/人事委員会勧告 - 山形県
2024/10/07 ...令和6年の「職員の給与等に関する報告及び勧告」等を掲載しています ... 開庁時間:月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分（祝日、休日 ...
https://www.pref.yamagata.jp/930001/kensei/recruit/jinjikyuuyo/kankoku/index.html人事院規則九―三四（初任給調整手当） - e-Gov 法令検索
（令和五年人事院規則九―三四―三二）. 令和5年4月1日 施行. （令和四年人事院規則一 ... じんじいんきそくきゅうのさんじゅうよんしょにんきゅうちょうせいてあて.
https://laws.e-gov.go.jp/law/336RJNJ09034000/