人事委員会勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 山形県
令和5年4月1日現在の人事委員会の給与勧告対象職員は13,792人です。この ... ※ 令和6年度以降は、6月期及び12月期の期末手当・勤勉手当の支給月数を平準化.
https://www.pref.yamagata.jp/documents/6200/r5point.pdf職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告 - 神奈川県 ...
2023/10/12 ...人事委員会 ... 令和4年 職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告 ・ 令和3年 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/kankoku.html令和5年 人事委員会勧告 - 岡山県庁
岡山県人事委員会(委員長 吉松 裕子)は、本日(10月4日)、県議会及び知事に対し、地方公務員法の規定に基づき、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いましたが、その ...
https://www.pref.okayama.jp/page/879550.html1 人事院の報告及び勧告
本院は、「令和4年国家公務員給与等実態調査」を実施し、一般職の職員の給与に関する法律. (給与法)が適用される常勤職員の給与の支給状況等について全数調査を行っ ...
https://www.pref.nagasaki.jp/shared/uploads/2022/10/1665120620.pdf令和 4年人事院勧告 _骨子 - e-Govデータポータル
令和4年人事院勧告_骨子. データセット管理名, jinji_20230119_0007. 説明. タグ, 公務_他に分類されるものを除く 政府の説明責任と民主主義. 公表組織名, 人事院. 連絡先 ...
https://data.e-gov.go.jp/data/dataset/jinji_20230119_0007令和4年給与に関する報告及び勧告の概要
令和4年度. 期末手当. 1.225(支給済み) 1.225. 4.40. (現行4.30). 勤勉手当 ... 人事委員会事務局調査課. Page 2. 3 人事給与制度等に関する報告の内容. (1) 心身 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/koho-kocho/press/jinji/2022/r04-1012-kankoku.files...【速報!】令和5年人事院勧告における保育園・こども園・幼稚園 ...
2023/08/07 ... 令和5年人事院勧告では、令和4年に引き続き増額改定となりました。 ... 主な改定内容は、月例給・ボーナスの引上げです。 月例給・ボーナスを引き上げること ...
https://ichitasu.co.jp/news-r5jinjiinkankoku令和4年 特別区人事委員会勧告の概要
2022/11/08 ... ... 令和5年度から). ○管理職員以外の職員の支給月数. 令和4年勧告前. 令和4年勧告後. 令和5年度以降. 期末手当. 6月期. 1.05 月. 1.05 月. 1.2. 月. 12月期.
https://www.city.itabashi.tokyo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/041/677/r41108_k...人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年 ...
2022/08/08 ... 【解説】令和4年(2022年)人事院勧告について(勤勉手当増加・若年層給与増加) ・ Comments6.
https://m.youtube.com/watch?v=RaEhpj5Zp-A