リコージャパン株式会社 - 年収・給与制度 - OpenWork
リコージャパン株式会社「年収事例:新卒 40歳 管理職 年収700万円以上 給与制度の特徴:ボーナスは年に二回。春に出た数値...。」 回答日:2013年02月09日.
https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A1000000gUYhv&qco=2京都支社 / 採用情報 / リコージャパン
上司・部署に関わらず、皆さんと気さくに会話できる温かい雰囲気の支社です。 困ったことがあれば上司や先輩社員から声をかけて頂き、新人にとって安心して仕事ができます ...
https://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/office-map/branch-kyotoリコージャパン - 給与制度: 給料は一般的だが - OpenWork
リコージャパン株式会社「給与制度の特徴: 給与制度: 給料は一般的だが、ボーナスは低い。 30歳ぐらいまでは毎年昇給するが、...。」 回答日:2023年06月12日.
https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A2x00000IECWP&qco=2群馬支社 / 採用情報 / リコージャパン
支社のここが魅力!その2 仕事とプライベートの両立. 「良く学びよく遊べ」群馬支社では良い仕事をするために有給休暇の取得、残業削減に積極的に取り組んでいます。有給 ...
https://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/office-map/branch-gunmaリコージャパン株式会社 - OpenWork
リコージャパン株式会社「入社3年が過ぎた頃、入社10年の方の給与明細を見せてもらった時、その額面の低さに愕然とし、自分の将来...。」 回答日:2018年02月22日.
https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A100000214qtu&qco=8株式会社リコー - 年収・給与制度 - OpenWork
株式会社リコー「年収事例:新卒入社1年目、院卒25歳、400万 給与制度の特徴:ボーナス4ヶ月。毎年1万くらいは月額...。」 回答日:2015年02月17日.
https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A1000001QJc2u&qco=2石川支社 / 採用情報 / リコージャパン
先輩社員紹介 01 ・ 入社のきっかけは? 面接官の印象が1番良かったことです。 ・ 支社の雰囲気と働く環境の魅力は? 年齢、職種問わず活発にコミュニケーションが図れるような ...
https://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/office-map/branch-ishikawa埼玉支社 / 採用情報 / リコージャパン
仕事を通して自身を成長し続けられる職業に就きたいと思ったことが入社のきっかけです。採用先については、地元に配属される為、仕事を通して地域社会に貢献できる点も ...
https://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/office-map/branch-saitama長野支社 / 採用情報 / リコージャパン
リコージャパンで働く魅力は? 1番は働きやすさ!成長のための学べる制度で自己研鑽、休暇も取りやすく福利厚生の充実さも安心。このメリハリがパフォーマンス向上に!「社員 ...
https://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/office-map/branch-nagano沖縄支社 / 採用情報 / リコージャパン
フリーアドレスを導入しており、上下関係・部署間の垣根がなくコミュニケーションがとれる、活気のある支社です。先輩方は若手を育てる意識が高く、業務で困ったときには ...
https://www.ricoh.co.jp/sales/recruit/office-map/branch-okinawa
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