リコー、2000人規模の希望退職者を募集 理由は「収益性の改善ため」
2024/09/12 ...リコーは、同社とグループ会社で計2000人の希望退職者を募集すると発表した。国内で1000人と海外グループで1000人をそれぞれ募集する。
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2409/12/news170.htmlリコーが国内1000人に「セカンドキャリア支援」という名の人員削減 ...
2024/10/03 ...リコーが、9月12日に「セカンドキャリア支援制度」の実施を発表した。聞きなれない言葉だが、要するに希望退職者の募集を開始するということだ。
https://shueisha.online/articles/-/251694国内1000人の希望退職募集へ 構造改革、海外でも人員適正化―リコー
2024/09/12 ...リコーは12日、国内で1000人程度の希望退職を募集すると発表した。デジタルサービスを基軸とする構造改革に伴うもので、海外の販売・サービス体制も ...
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024091200969&g=eco業績好調の中でリコーが約2千人の人員削減 - 財界オンライン
2024/09/26 ...リストラは功を奏すか? リコー(大山晃社長)が、グループ全体で2000人規模の人員削減に踏み切った。海外のグループ ...
https://www.zaikai.jp/articles/detail/4391リコーが国内外で約2000人の希望早期退職者を募集、人員適正化を推進
2024/09/12 ...リコーは9月12日、希望退職制度である「セカンドキャリア支援制度」を実施することを発表した。国内グループ会社を含めて約1000人、海外のグループ ...
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240912-3023887/リコー・リコージャパンはやばい?潰れる?将来性がない?評判を解説
リコーはリストラ・早期退職があったため「やばい」と言われることがあります。リコーは2020年に新型コロナウイルスによる製品需要減少を背景に、早期退職による従業員削減 ...
https://talentsquare.co.jp/career/ricoh-review/リコー、希望退職者制度を実施 国内外で2000人削減 - ニュース - 文マガ
2024/09/13 ...リコー(大山晃社長)は、9月12日、デジタルサービスの会社として成長を実現し企業価値を持続的に向上させていくことを目指す中、希望退職制度を国内で ...
https://www.nichima.co.jp/news/entry/5986.htmlリコー、国内外2000人削減 事務機縮小受けDX集中 - 日本経済新聞
2024/09/13 ...リコーは12日、2025年3月までに国内外で2000人の人員を削減すると発表した。連結従業員の3%に相当する。オフィス向け事務機の営業部門や保守 ...
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO83430170S4A910C2TB1000/リコーが国内外で約 2000人の希望早期退職者を募集、人員適正化を推進
2024/09/12 ...リコーは9月12日、希望退職制度である「セカンドキャリア支援制度」を国内で実施することを発表した。国内グループ会社を含めて約1000人、海外の ...
https://news.biglobe.ne.jp/it/0912/mnn_240912_0700317530.htmlリコー、国内外2000人削減|全国海外 - 神戸新聞NEXT
2024/09/12 ...リコーは12日、2025年3月までに国内外で2千人規模の人員を削減 ... アシックスジャパンが120人の希望退職を募集 従業員の1割、国内小売店 ...
https://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/202409/0018111510.shtml
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