インフルエンザの出勤停止期間は？診断書は必要？仕事復帰はいつから？
多くの会社の場合は、学生に適用される学校保健安全法に基づき、「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日を経過するまで」を出勤停止に定めています。 ただし、会社 ...
https://minacolor.com/articles/3859インフルエンザ（総合ページ） - 厚生労働省
働き方・休み方改善ポータルサイト ･ 能力開発基本調査 ･ サポステ ･ ストレスチェック ... 新型インフルエンザに関する研究事業として、「成人の新型インフルエンザ ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kekkaku-kansenshou/infu...Taro-（改訂案）学校における新型インフルエンザ等への対応 ... - 徳島県
職員が学校へ出勤できないことを想定し，職員間や保護者との. 連絡体制について再確認する ... ・新型インフルエンザ等対策ガイドライン（厚生労働省HP）. ・新型 ...
https://www.pref.tokushima.lg.jp/file/attachment/538298.pdf新型インフルエンザ等対策ガイドライン - 岩手県
ⅰ 厚生労働省は、新型インフルエンザ等発生時の患者の自宅待機期間に. ついて、対策の ... ・厚生労働省 新型インフルエンザ対策関連情報 http://www.mhlw.go.jp ...
https://www.pref.iwate.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/003/139/iwatekensingatain...タミフル Q&A インフルエンザの症状がよくなったら、いつから登校や登 ...
乳幼児の場合、出席停止期間はどのくらいですか？ ･ 発症：インフルエンザはいくつかの症状がありますが、「発熱」のみを発症とします。 ･ 発症日：タミフルによる治療をして ...
https://www.chugai-pharm.co.jp/ptn/products/tamiflu/faq/going_school.html藤沢市役所 インフルエンザの流行が始まりました
2024/11/12 ...厚生労働省では、毎年インフルエンザの発生状況調査を実施しており、今年度は. 9月2日以降を新シーズンとして、各種対策に取り組んでいるところです。
https://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/hokenyobo/press/documents/20241112infulu_ryukou.pdfインフルエンザの出席停止期間の数え方 解熱後３日が経過していること ...
インフルエンザ発症後、登園可能になるには2つの条件を両方. 満たさないといけません。 《厚生労働省ガイドラインより》. 発症した日は、発熱の症状が現れた日です ...
https://www.chikuba-fukushi.com/public_file/chikuba/influenza.pdfインフルエンザによる登園基準について - ans.co.jp
インフルエンザの登園基準は、 厚生労働省の感染症ガイドラインにより、 「発症した後5日を経過 ... 図 「出席停止期間: 解熱した後3日を経過するまで」の考え方.
https://www.ans.co.jp/apf/kanna-ho/start/ap0-0034-0.pdf教職員、出勤停止保障 - 学校で十分な感染予防対策を実施するために
そこで、 厚生労働省と文部科学省が東. 北大学と協同して研究を計画し、 市内のインフルエンザの状況が良くわかる広島市にある当校でアンケートをとりた. いという依頼が ...
https://mhlw-grants.niph.go.jp/system/files/2010/103111/201028007A/201028007A0004.pdfインフルエンザ感染した社員は何日休むべき？休みは欠勤になる？会社 ...
2024/12/25 ...インフルエンザ発症後の休職期間は「発症後5日が経過し、さらに解熱後2日が経過するまで」とされています。発症日は日数に含めず、発症翌日を1日目として ...
https://www.sakae-office.com/roumukanrinavi/category/labor/attendance-management/p9811/