休暇、欠勤、出勤簿等の取扱に関する規程 - 福岡市
2 公務又は通勤による負傷又は疾病の場合の病気休暇をとろうとする場合は、そのことを証拠づける事実、資料、書類等を添えて所属長の承認を得なければならない。 3 職員が ...
https://www.city.fukuoka.lg.jp/d1w_reiki/reiki_honbun/q003RG00000206.html公務員の振替休日の取得単位について - 日本の人事部
2024/03/02 ... 従いまして、そもそもこうした労使関係が成立していない公務員におきましては原則適用されませんので、こうした勤務関係の事柄に関しましては人事院または ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/135992/1/大人がインフルエンザにかかった場合の出勤停止期間や補償とは？
2021/01/17 ...インフルエンザにかかった場合、学校保健安全法では「発熱後5日を経過し、かつ解熱後2日を経過するまで」を出席停止期間としています。 多くの会社では ...
https://omotenashi.work/column/bits_of_knowledge/18209インフルエンザの出勤停止期間は？診断書は必要？仕事復帰はいつから？
多くの会社の場合は、学生に適用される学校保健安全法に基づき、「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日を経過するまで」を出勤停止に定めています。 ただし、会社 ...
https://minacolor.com/articles/3859自分らしく生きようプロジェクト 発進! - 福島県教職員組合
... 休暇の事由を証する書. 類（診断書）を添付。 ◦時間単位でも取得できるが、1日として計算される。 こんな時も病気休暇で！ 例1）インフルエンザは病休です。5月から ...
https://www.f-t-u.or.jp/wp-content/uploads/2023/09/23080146_view.pdf人事院規則九―三〇（特殊勤務手当） - e-Gov 法令検索
... インフルエンザ、低病原性鳥インフルエンザその他人事院の定める家畜伝染病に限る ... 停止命令の執行その他の業務で人事院の定めるものに従事したとき。 八. 厚生 ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/335RJNJ09030000/病気休暇とは？休職との違いや企業が導入するメリット・デメリット - freee
2023/11/29 ... 療養のためにやむを得ないと認められれば、国家公務員は必要最小限の期間、病気休暇を取得可能です。ただし、臨時職員・条件付き採用期間の職員・検察官は ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-trend/sick-leave/横浜市一般職職員の給与に関する条例
により、分限条例第2条第1号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職期間が満1年6月に達するまで、これに給料、扶養手当、これらに対する地域手当及び住居手当 ...
https://cgi.city.yokohama.lg.jp/somu/reiki/reiki_honbun/g202RG00000392.html公務員です。 先日インフルエンザにかかってしまいました。 その際...
2023/03/09 ...公務員です。 先日インフルエンザにかかってしまいました。 その際、特別休暇ではなく年次休暇で有給をとられました。 感染症… ･ 回答（2件） ･ この質問と ...
https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/12276735177/【医師監修】インフルエンザ患者が出勤すると法律違反⁉ 感染症と労働 ...
2022/11/28 ...インフルエンザ患者の出勤停止が就業規則で定められている会社であれば、休みをとることを会社としても推奨しているということ。つまり、会社が出勤を強要 ...
https://www.kenei-pharm.com/tepika/column/disinfection/column70/