コロナやインフルエンザによる出勤停止や欠勤は有給？無給？
令和5年5月8日から新型コロナウイルス感染症の位置づけが、季節性インフルエンザと同じ5類感染症に変更され、陽性者や濃厚接触者の外出自粛が求められなくなるなど対応 ...
http://kazeyomi.or.jp/blog/13297/インフルエンザ出席停止期間早見表 - 五藤医院
インフルエンザ出席停止期間早見表. インフルエンザに罹患した場合、学校保健安全法では出席停止期間が. 「発症した後5日を経過、かつ解熱した後2日を経過するまで」. と ...
https://gotoiin138.com/wp-content/uploads/2024/02/acfe689022af772ebf3a044b7ce34732-1.pdfインフルエンザになった場合、学校や職場は何日間休めばよいですか？
2022/11/01 ... また学校については、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては、3日）を経過するまで」を、 ...
https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/4iusfcv4kq学校において予防すべき感染症 2024 年度4月
（参考）インフルエンザ療養期間は下記の出席停止期間を参考にしてください。 発症日. 0日. 1日目. 2日目. 3日目. 4日目. 5日目. 6日目. 7日目. 発症後1日目に解熱. 発熱 ( ...
https://www.seikei.ac.jp/jsh/2024.04hoken.yobou.pdfインフルエンザ - 明石市
2024/06/20 ... 学校保健安全法において「発症後5日を経過し、かつ、解熱後2日（幼児にあっては3日）経過」までが出席停止期間と定められています。 社会人の場合は法的に ...
https://www.city.akashi.lg.jp/hokensyo/h-yobou/influenza.html【保健だより】学校感染症（インフルエンザ等）の出席停止期間 ...
2024/12/20 ... また、インフルエンザにかかった場合は、学校保健安全法に基づき、出席停止扱いとなります。 インフルエンザの場合は、「発症した後5日を経過し、かつ解熱 ...
https://www.hosen.ac.jp/news/university/7608/家族がインフルエンザに感染。何日後なら出勤可能？ - みんなの家庭の医学
ご自身がインフルエンザにかかった場合は、感染予防のために職場への復帰は回復してからが望ましいでしょう。「治癒するまで出勤停止」「解熱後はマスク着用の上、出勤可」 ...
https://kateinoigaku.jp/qa/252「インフルエンザによる欠勤・出勤停止時の勤怠処理について」コラム
有給休暇？欠勤？出勤停止期間の扱いについて ... 従業員からインフルエンザに感染したという申し出があり休む際、その休んでいる間は就業規則上、有給休暇それとも欠勤、 ...
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_1779.htmlインフルエンザの基礎知識：潜伏期間・症状・ワクチン・予防を解説
2024/09/20 ... 出席停止と出勤停止について ... インフルエンザ（鳥インフルエンザ及び新型インフルエンザ等感染症を除く）は、学校保健安全法で第2種の感染症に定められてい ...
https://www.toyoshimaiin.com/column/267/従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？
2023/12/28 ...何日経過するまでは会社に出勤してはいけませんというような就業禁止のルールは法律で定まっていません。ただし発症後5日間は会社に出社したりしない ...
https://shiga-office.com/archives/2267