インフルエンザの会社対応｜ZEIKEN Online News - 税務研究会
2019/02/13 ... この自宅での療養期間についてですが、学校の児童については学校保健安全法（昭和33年法律第56号）により「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日を ...
https://www.zeiken.co.jp/news/0449570.php感染症 (出席停止，公欠等) - 国立大学法人 岡山大学
第2種の感染症に罹患した者については，次の期間。ただし，病状により医師において感染のおそれがないと認めたときは，この限りでない。 イ インフルエンザ（鳥インフルエンザ（ ...
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/life/kouketsu_03.html大人がインフルエンザにかかった場合の出勤停止期間や補償とは？
2021/01/17 ...インフルエンザは非常に感染力の強い感染症なので、インフルエンザにかかった人が無理に出勤すると感染拡大につながってしまう可能性があります。 大人が ...
https://omotenashi.work/column/bits_of_knowledge/18209インフル、月曜に解熱したら何曜日に登校・出勤OK？ - 日本経済新聞
2019/01/23 ...インフルエンザによる出席停止期間は、「熱が出た後5日、かつ、解熱した後2日」です。このケースでは、金曜日に熱が出て、月曜日に解熱していますので、 ...
https://www.nikkei.com/nstyle-article/DGXMZO40113390X10C19A1000000/インフルエンザで会社を休む時の対応！診断書は必要？いつから出勤可能 ...
いつまで休み？いつから出勤できる？ 厚生労働省の基準;会社の定める基準;期間（日数）の数え方は？ インフルエンザで会社 ...
https://roudou-bengoshi.com/roudoumondai/2228/新型インフルエンザ発生時の社会情勢について
－従業員の罹患による欠勤のほか、学校・保育施設等の臨時休業や、一部の福祉サービスの縮小などにより共. 働き世帯等は出勤が困難となる。 ※流行期間（約8週間）のうち、一定 ...
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/syakai/dai3/siryou2.pdfインフルエンザによる欠勤や出勤停止は有給か無給か？ - 勤怠管理システム
2019/12/13 ...インフルエンザの中でも、新型インフルエンザや鳥インフルエンザに感染した場合は、「感染症予防法」という法律で就業が禁止されていますので、出勤停止は ...
https://www.ieyasu.co/media/influenza/インフルエンザの出席停止期間早見表・２０１２年改正
インフルエンザ発症日を0日と数え、 ･ 「5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては，3日）を経過するまで」 ･ 出席はひかえてください。
https://futaba-cl.com/column/c-038.htmlインフルエンザになったら会社都合の欠勤になる？それとも「有給」扱い？
2019/09/06 ... 【パターン①】従業員が自主的に休む場合は欠勤扱い ･ 【パターン②】インフルエンザを理由に有給休暇の取得申請も可能 ･ 【パターン③】企業が強制的に休 ...
https://hatarakikata.forrou-sr.jp/article/2357インフルエンザの出席停止期間の数え方 - 村野小児科
この場合、解熱して3日経過しても、発症後5日が経過していない為、すぐには登園できません。発症後6日目に登園できます。 例3. インフルエンザの出席停止期間の数え方.
http://murano-kodomo.jp/inf.php