「インフルエンザによる欠勤・出勤停止時の勤怠処理について」コラム
新型インフルエンザとは異なり、季節性インフルエンザは労働安全法や感染症予防法の就業制限の対象として扱われていません。そのため、従業員を強制的に休ませる法的根拠が ...
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_1779.html家族がインフルエンザに感染。何日後なら出勤可能？ - みんなの家庭の医学
ご自身がインフルエンザにかかった場合は、感染予防のために職場への復帰は回復してからが望ましいでしょう。「治癒するまで出勤停止」「解熱後はマスク着用の上、出勤 ...
https://kateinoigaku.jp/qa/252インフルエンザになった場合、学校や職場は何日間休めばよいですか？
2022/11/01 ... ... インフルエンザによる出席停止期間として定めています。 出勤を停止する期間については、法律上の定めはなく、会社によって異なります。お勤め先に ...
https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/4iusfcv4kqインフルエンザの出席停止期間の早見表！登校・登園はいつから？
登園・登校許可証について. 文部科学省の省令である学校保健安全法に従い「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（園児の場合は3日）を経過するまで」が ...
https://minacolor.com/articles/3068インフルエンザ・新型コロナ感染の療養（出席停止）期間 - こばやし医院
「発症後5日間かつ解熱した後2日を経過するまで」です。 発症した日からかぞえると、6日間の出席停止が必要となります。その後は、解熱した日によって出席停止日が延期され ...
https://www.iin.kobayashi.or.jp/flu-suspension【医師監修】インフルエンザ患者が出勤すると法律違反⁉ 感染症と労働 ...
2022/11/28 ...インフルエンザにかかったら、完治するまで1週間程度は、自宅で安静に過ごすのが一番。しかし社会人の中には、仕事が心配で、何日も休みをとりにくい…
https://www.kenei-pharm.com/tepika/column/disinfection/column70/インフルエンザ・新型コロナウィルス感染症の出席停止期間表
解熱するタイミング，軽快（熱が下がり、痰や喉の痛みなどの症状がなくなる）するタイミングで出席停止期間が異なります。 ※ 発症日・解熱した日・軽快した日を「0日目」 ...
https://www.city.kagoshima-izumi.lg.jp/files/SpcDocumentDetail/124/SpcDocumentDetail_124108_...インフルエンザ出席停止期間について
インフルエンザ出席停止期間について. インフルエンザにかかった場合、学校保健安全法第19条に基づき、学校を休んだ日が出席停止の扱いとなりま. す。 平成24年度より ...
https://www.town.shibayama.lg.jp/shibayama/mysite1/shussekiteisituutisho/inhurushuttei.pdf学校におけるインフルエンザ出席停止期間
〇 学校においては、インフルエンザ出席停止期間が「発症後 5 日を経過」し、. かつ「解熱した後 2 日」となっています。（学校保健安全法施行規則第 19 条）.
https://www.metro.ed.jp/miyake-h/assets/filelink/filelink-pdffile-5523.pdfインフルエンザと新型コロナウイルス感染症の 出席・出勤停止期間 ...
2024/09/20 ... 学校保健安全法では感染症予防と流行防止のために感染症によって出席停止期間が定められています。今回はインフルエンザと新型コロナウイルス感染症の ...
https://osawaiin.xsrv.jp/news/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B...