東芝デバイスソリューションの「退職検討理由」 OpenWork
純粋に「仕事」でキャリアを積みたいのであればちゃんと親会社を目指したほうが良い。 また、定期的に「リストラ」をする癖があるが、これで一番困るのは仕事が止まって ...
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000G1ks&q_no=8東芝、国内従業員を数千人規模で削減へ 藤井氏「あの天下の東芝が……」
2024/04/18 ... 株式非公開化後初のリストラとなる。投資ファンド傘下で再建に着手し、インフラ制御とデジタル技術を軸とした成長の基盤を作る。 東芝は投資ファンドの ...
https://www.joqr.co.jp/qr/article/122601/朝日新聞デジタル on X: "東芝、国内で最大4千人の人員削減実施へ 本社 ...
2024/05/16 ...東芝、国内で最大4千人の人員削減実施へ 本社機能は川崎に移転 https://t.co/JXkSHhZOS5 国内のグループ全体の社員を対象に最大4千人の早期希望退職を ...
https://twitter.com/asahicom/status/1791018209606304232【東芝が5000人リストラ!社員1割削減の衝撃!】ミドル ... - YouTube
2024/04/17 ... シカゴEMBATokyoセッションこちら!4/18 7pm https://apply.chicagobooth.edu/register/?id=66acbb53-bb49-4351-8e13-7acd9763bbcc 年収3000万 ...
https://www.youtube.com/watch?v=HvpFQKgTsvs東芝 最大4000人の人員削減 本社機能を川崎に移転 経営再建に向けた抜本 ...
2024/05/17 ...東芝 最大4000人の人員削減 本社機能を川崎に移転 経営再建に向けた抜本的な構造改革「会社を100年後にも残すために」
https://m.facebook.com/tbsnewsdig/videos/%E6%9D%B1%E8%8A%9D-%E6%9C%80%E5%A4%A74000%E4%BA%BA%...東芝、「現時点で人員削減は検討していない」 株主総会は約3時間で終了
東芝<6502.T>の綱川智社長は28日の定時株主総会で、決算報告や有価証券報告書の提出が遅れ、8月1日から東証2部への降格が決まったことを陳謝した。
https://toyokeizai.net/articles/-/178331東芝 最大4000人の人員削減 本社機能を川崎に移転 経営再建に向けた抜本 ...
東芝は経営再建に向けた抜本的な構造改革のため、最大4000人の人員削減を行うと発表しました。 東芝 島田太郎社長 「会社を100年後にも残すために行わなければ ...
http://www.msn.com/ja-jp/money/other/%E6%9D%B1%E8%8A%9D-%E6%9C%80%E5%A4%A74000%E4%BA%BA%E3%8...東芝が再始動、巨額債務の返済と成長戦略を両立できるか - ニュースイッチ
2024/05/20 ... ... 人員削減などを通じて全社の収益性を抜本的に改善し、売上高営業利益率(ROS)を現在の1・2%から10・1%への改善を目指す。ただ、東芝を ...
https://newswitch.jp/p/41608東芝、4000人削減 固定費減で成長事業に資源投入 | 日刊工業新聞 電子版
2024/05/16 ...人員削減で固定費を減らし、成長事業に経営リソースを投入することで、2027年3月期に売上高営業利益率(ROS)10%以上を目指す。 同日、島田 ...
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00711490東芝、国内の従業員を数千人規模で削減へ…対象は総務や経理など本社 ...
2024/04/17 ... 【読売新聞】 東芝が、国内の従業員を数千人規模で削減する計画であることがわかった。投資ファンドの日本産業パートナーズ(JIP)傘下で経営再建 ...
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240417-OYT1T50131/