で検索
5.ジェンダー平等を実現しよう | SDGsクラブ - 日本ユニセフ
目標5のターゲット ... すべての女性と女の子に対するあらゆる差別をなくす。 ... 女性や女の子を売り買いしたり、性的に、また、その他の目的で一方的に利用することをふくめ ...
https://www.unicef.or.jp/kodomo/sdgs/17goals/5-gender/SDGs目標5. ジェンダー平等を実現しよう | EduTownSDGs
目標5のポイント ・ すべての 女 じょ 性 せい や女の子が能力を 最大限 さいだいげん に 発揮 はっき できる社会をつくる ・ すべての人が 性 せい 別 べつ にかかわらず ...
https://sdgs.edutown.jp/info/goals/goals-5.htmlSDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」の取り組み内容とは?
SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」の取り組み内容について説明します。
https://gooddo.jp/magazine/sdgs_2030/gender_equality_sdgs/8085/SDGs目標5「ジェンダー平等」とは | 日本の現状や取り組みを解説
日本では特に経済や政治の部門におけるジェンダー平等が課題となっています。例えば日本企業における女性の管理職は14.7%、パートとして働く女性は男性の約2倍です。
https://www.worldvision.jp/children/join_23.htmlみんなで目指す! SDGs×ジェンダー平等(仮)
「ジェンダーの平等と女性・女の子のエンパワ-メント」は、SDGsの重. 要なテーマで、また、日本では「男女共同参画社会基本法」で21世紀の最重. 要課題と位置付けています ...
https://www.gender.go.jp/kaigi/renkei/team/jisedai/pdf/jisedai11_01.pdfSDGs目標5. ジェンダー平等とは?男女差別をなくしていこう
そもそもジェンダーとは? ジェンダーとは、日本語では「社会的性別」と訳されます。 たとえば、「男の子は青、女の子はピンク」とか、「お父さんは会社で働いて、お母さん ...
https://benesse.jp/sdgs/article7.html【解説記事】SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」国内 ...
完全な共同決定義務をもつ上場大手の108社において、新たに監査役を選出する場合、女性比率、男性比率ともに、少なくとも30%以上にする義務のこと。同法律において、女性 ...
https://www.kyowakirin.co.jp/stories/20220427/index.htmlみんなで目指す! SDGs × ジェンダー平等 - 内閣府男女共同参画局
→前文より. 「すべての人々の人権を実現し、ジェンダー平等と. すべての女性のエンパワーメントを達成することを目指す」. ジェンダー平等の実現は、SDGs 全体の目的なの ...
https://www.gender.go.jp/public/subtextbooks/pdf/subtextbooks.pdfSDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」が目指す世界と解決すべき ...
具体的には、女性や女児に対するあらゆる形態の差別・暴力の撤廃です。 未成年の早期結婚や強制結婚、女性器切除などの有害な慣行をなくすこと、また無報酬の育児・介護や ...
https://gooddo.jp/magazine/sdgs_2030/gender_equality_sdgs/4268/SDGsの目標5「ジェンダー平等」とは?| 日本・世界の現状や企業の ...
2024/06/21 ... 女性クオータ法とは、大手企業108社に対して女性の役員比率を一定以上にすることを義務付ける法律です。 また、大手企業約3,500社には、自主的に女性の ...
https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0061-sdgs-diversity.html
で検索