MBO（目標管理制度）とは？手法や目標設定の例・メリット
2024/11/01 ...MBO（目標管理制度）とは. MBO（Management by Objectives）とは、日本語で「目標管理制度」です。企業の経営方針と社員個々の目標を調整し、双方の方向性を ...
https://www.persol-group.co.jp/service/business/article/303/MBO（目標管理制度）とは？ 意味やメリット、実施手順とOKRとの違い ...
MBOとは、Management by Objectives（目標による管理）の略称で、1954年に経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した人材マネジメントの手法です。目標による管理とは、「 ...
https://www.staffservice.co.jp/client/contents/management/column031.htmlMBO（目標管理制度）とは？ メリット・デメリットや導入の ...
2024/07/18 ...MBO（目標管理制度）とは、企業としてのビジョンや成果に向けて、個々が自ら目標を設定し、その達成レベルに応じた評価によって組織を管理するマネジメント ...
https://www.recruit-ms.co.jp/glossary/dtl/0000000233/MBO（エムビーオー）｜グロービス経営大学院 創造と変革のMBA
MBO（目標管理）とは、あらかじめ評価者（上司）と、被評価者との間で目標に関する合意を結び、それに対する達成度合いで評価をする方式。 基本的に、目標に達しなければ ...
https://mba.globis.ac.jp/about_mba/glossary/detail-11655.html目標管理とは？OKR・KPIとの違いや導入方法、注意点なども解説
2024/12/10 ...目標管理制度（MBO）は、個人が自ら目標と成果を設定し、その達成に向けて自己管理を行うことを指すもので、人事評価制度ではなくマネジメント手法です。
https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0045-mbo.htmlMBOとは？時代遅れと言われる理由やメリット、実施する流れなど徹底 ...
2024/06/08 ...MBO（目標管理制度）とは、社員個人と企業の方向性を擦り合わせて「組織の目標達成のために従業員がやるべきこと」を設定し、最終的な達成率で評価する ...
https://enfactory.co.jp/media/mbo/目標管理シートの例文・書き方｜事務職など全35職種の具体例
2025/02/12 ...目標管理（MBO・OKR）を効率化し、従業員エンゲージメント向上。 人事評価システム「カオナビ」で、部下の目標達成を充実サポート！
https://www.kaonavi.jp/dictionary/mbo-mokuhyo-sample/目標による管理 - Wikipedia
目標による管理（もくひょうによるかんり）とは、組織のマネジメント手法の1つで、個々の担当者に自らの業務目標を設定、申告させ、その進捗や実行を各人が自ら主体的に ...
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9B%AE%E6%A8%99%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E7%AE%A1%E7%90%86目標管理制度 - 日本経営協会
目標による管理制度（MBO）は、人事評価制度の一環として活用されています。 目標管理制度は職員一人ひとりが自分の職務目標を明確に掲げて職務遂行にあたるもので、実施 ...
https://www.noma.or.jp/shindan/tabid/665/Default.aspx目標管理（MBO）とは？必要性や方法と目標管理シートの ... - HRBrain
2024/08/19 ...目標管理の必要性. 目標管理は、「従業員が自ら目標を見つけて取り組み、問題を解決する」というプロセスを達成するための仕組みです。 目標管理は、従業 ...
https://www.hrbrain.jp/media/evaluation/mbo-managementbyobjectives