目標による管理 - Wikipedia
目標による管理（もくひょうによるかんり）とは、組織のマネジメント手法の1つで、個々の担当者に自らの業務目標を設定、申告させ、その進捗や実行を各人が自ら主体的に ...
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9B%AE%E6%A8%99%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E7%AE%A1%E7%90%86目標管理（MBO）の作成／運用 - AIMNEXT VIETNAM CO., LTD.
狙い ･ 会社の方針を理解し、自身の部門の方針と戦略を策定できるようになる。 ･ MBO（目標管理）制度の定義、導入する目的、重要性、およびそれを効果的に展開する方法等を ...
https://www.aimnext.com.vn/ja-JP/services-jp/in-house-training-jp/Implementation-of-MBO-jp目標管理（MBO）とは？意味や目標管理のやり方を詳しく解説
2024/08/17 ...目標管理（MBO – Management by Objective）とは. 目標管理（MBO）は、組織全体および個々の社員の目標を明確に設定し、その達成度合いを評価するための管理 ...
https://survey.lafool.jp/mindfulness/column/0039.htmlもともとMBOは目標“管理”ではなかった 「マネジメント＝管理」の誤解と
2022/11/01 ... 坪谷：もともとドラッカーは「Management By Objectives and Self-control」と言っていたので、セルフコントロール、つまり主体的に関わるというのが前提 ...
https://logmi.jp/main/management/327579人事評価の新たな手法！コンピテンシー評価・MBO（目標 ...
MBO（目標管理制度）は業績アップを図るためのマネジメント手法として活用されることが本来の目的ですが、目標管理という言葉にとらわれて目標達成やノルマを管理するための ...
https://jinjipack.com/column/9739/目標管理制度（MBO）の徹底ガイド｜概要から適切な運用方法まで ...
2023/02/06 ... まとめ. 目標管理制度は、「目標」をキーワードに従業員のポジティブな働き方をサポートする制度です。この「目標」は、企業の意向に沿う必要がありますが ...
https://www.agsc.co.jp/ags-media/mbo/MBO(目標管理)とは？【成長につながる目標設定の導入手順と運用 ...
2022/04/12 ...MBO(目標管理)は、もともとはマネジメントの概念ですが、日本では成果主義とともに人事評価の手法として普及しています。明確な目標を立てることで ...
https://qeee.jp/magazine/articles/5705MBO（目標管理制度）とは？導入メリットと活用の方法を解説
2023/06/26 ... まとめ. MBO（Management By Objectives）は、経営学の大家であるピーター・ドラッカーが提唱した目標管理制度です。 社員が自主的に目標を設定し、これを ...
https://souken.shikigaku.jp/29367/【ビジネス用語】MBOとは？目標設定や評価におけるOKRとの違い
2020/04/13 ... 人事評価にも利用できるMBOは、企業が従業員に目標を与えて経営や目標管理を行う手法のひとつです。従業員のモチベーション向上はもちろん、成果主義に ...
https://www.work-management.jp/blog/mbo.htmlMBO（目標管理制度）とは？課題や目的、メリット、OKRとの違い
2022/07/13 ...MBO（目標管理制度）とは？ MBOは「Management by Objectives(目標管理制度)」の略で、グループや個人で目標を設定し、達成度によって評価する仕組みのこと ...
https://boxil.jp/mag/a69/
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