MBOとは？ 目標管理と目標設定の効果、やり方をわかりやすく
2024/07/12 ...MBO（Management by Objectives）とは、組織と従業員の目標を擦り合わせ、効率的な目標達成を実現するためのマネジメント手法です。従業員自ら目標の設定 ...
https://www.kaonavi.jp/dictionary/mbo2/MBO（目標管理制度）とは？手法や目標設定の例・メリット
2024/11/01 ...MBO（Management by Objectives）とは、日本語で「目標管理制度」です。企業の経営方針と社員個々の目標を調整し、双方の方向性を擦り合わせながら、 ...
https://www.persol-group.co.jp/service/business/article/303/目標管理制度（MBO）とは | 人事用語集・辞典 - HRプロ
「目標管理（MBO）」とは、従業員に目標を決めてもらい、その達成率や進捗に応じて人事評価や仕事を管理するマネジメント手法を指す。日本でも有名なピーター・ドラッカー氏 ...
https://www.hrpro.co.jp/glossary_detail.php?id=24MBO（目標管理制度）とは？ 意味やメリット、実施手順とOKRとの違い ...
MBOとは、Management by Objectives（目標による管理）の略称で、1954年に経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した人材マネジメントの手法です。目標による管理とは、「 ...
https://www.staffservice.co.jp/client/contents/management/column031.htmlMBOとは？意味や目標管理の仕方をわかりやすく解説
2024/09/04 ...MBOは「Management by Objective」の略で、経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した考え方です。社員それぞれがモチベーションを保ちながら、会社全体 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/63177/目標管理（MBO）とは？意味やメリット、効率的な運用方法を解説！
2024/07/01 ... 目標管理（MBO）とは？ 目標管理（MBO）とは？ 目標管理とは、社員が自ら目標を設定し、その進捗や達成までのプロセスを管理することであり、「MBO（Management ...
https://www.atled.jp/wfl/article/47424/MBOとは？時代遅れと言われる理由やメリット、実施する流れなど徹底 ...
2024/06/08 ...MBO（目標管理制度）とは、社員個人と企業の方向性を擦り合わせて「組織の目標達成のために従業員がやるべきこと」を設定し、最終的な達成率で評価する ...
https://enfactory.co.jp/media/mbo/MBO（目標管理制度）とは？ メリット・デメリットや導入の ...
2024/07/18 ... なおビジネス上では、「MBO」と呼ばれる用語が2種類存在します。M&A手法の一種を指すMBO「Management Buyout（経営陣による自社買収）」という言葉 ...
https://www.recruit-ms.co.jp/glossary/dtl/0000000233/MBOとは？目標管理でのメリットやOKRとの違いを解説 - HRBrain
MBOとは、「Management by Objectives」の略で、直訳すると「目標による管理」です。個人あるいはチームごとに設定した目標に対しての達成度合で評価を決める制度のことで ...
https://www.hrbrain.jp/media/evaluation/mboMBO（エムビーオー）｜グロービス経営大学院 創造と変革のMBA
MBO（目標管理）とは、あらかじめ評価者（上司）と、被評価者との間で目標に関する合意を結び、それに対する達成度合いで評価をする方式。 基本的に、目標に達しなければ ...
https://mba.globis.ac.jp/about_mba/glossary/detail-11655.html
で検索