MBOとは？わかりやすい目標管理方法や達成のための手順書 - ミツモア
MBOとは組織における目標管理制度のこと。「Management By Objectives」の頭文字を取ったもので、直訳すると「目標による管理」という意味になります。
https://meetsmore.com/product-services/personnel-evaluation-system/media/95994用語「MBO-S」 - ビジネスコーチ株式会社
2024/06/04 ...MBO-S. Management by Objectives and Self-Controlの略。一般的にはMBOのみが言われることが多くあるが、ビジネスコーチ社ではS（Self-Control）を ...
https://www.businesscoach.co.jp/column/technical-term-mbo-s.htmlビジネスの舵を握る MBO（目標管理）戦略｜経営コラム
2024/02/15 ... 1954年にP.F.ドラッガーが自身の著書の中で提唱した組織マネジメントの概念です。この手法では、具体的で測定可能な目標の設定と効果的な管理を通じて、 ...
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2022/04/20 ... そこで、社員の成果や能力を図るための指標として、MBOが導入されるようになったのです。 さらに現在は、将来の予測が難しいVUCA時代と言われ、ビジネス ...
https://hr-trend-lab.mynavi.jp/column/personnel-system/4354/目標管理制度がうまくいかない要因を解説！時代遅れにならない運用方法
2023/05/25 ... ... （MBO） ... ビジネス英語社会人基礎力オンボーディングDX人材育成課題発見力ロジカル ...
https://service.alue.co.jp/blog/why-mbo-doesnt-workMBO（目標管理）とは？OKRとの違いやメリット・デメリットから ...
2020/12/15 ...MBOとOKR（Objectives and Key Results）は混同されやすい手法です。OKRは日本語で「目標と主要な結果」を意味しており、個人の能力を引き出すことを目的 ...
https://www.venture-net.co.jp/sfa-crm/mbo/目標管理制度における目標設定の方法について教えてください。 - J-Net21
目標管理制度（MBO;Management By Objectives）は、1950年代から60年代にかけて、米国の経営学者、ピーター・ドラッカーらによって提唱されたプログラムで、個々の担当者に ...
https://j-net21.smrj.go.jp/qa/hr/Q0179.htmlMBO(目標管理)とは？目的とメリット・デメリットをわかり ...
2021/08/12 ...MBO(目標管理)は、組織や個人の目標を設定し、達成度により評価を定める制度です。今回は、MBO(目標管理)の目的やメリット・デメリットなどを詳しく ...
https://www.persol-pt.co.jp/miteras/column/target_management/目標管理（MBO）を人事視点で制度導入するメリットとは？
2023/12/02 ...MBO[Management by Object]は日本語にすると『目標管理』という意味であり、社員個人、あるいはグループで目標を設定させ、達成に向かって自らの仕事を ...
https://relic.co.jp/battery/soshiki-jinzai/12210MBO（目標管理制度）とは？種類、メリット、デメリット、手順を紹介
2024/07/12 ...MBO（目標管理制度）とは、会社の経営方針や理念、利益につながる行動を根底として、社員に主体的な目標や行動計画を立ててもらうマネジメント手法です ...
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