採用コース・主な仕事内容｜採用情報 - JR東日本
JR東日本の新卒・経験者・障がいのある方の採用情報とインターンシップについて、JR東日本グループ会社の採用情報を掲載しています。
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/course/Q&A｜採用情報 - JR東日本
総合職とエリア職は、入社後当分の間の勤務地を含めた人事運用が異なる採用区分であり、「転換」という考え方はありません。 総合職からジョブ型、エリア職からジョブ ...
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/qa/2025年度採用計画について - JR東日本
2024/02/28 ... ※ ウェルカムバック採用はJR東日本で勤務経験がある方の再採用制度です。 2 入社時期. 新卒採用. ： 2025年4月を基本とします。 ※ 卒業・ ...
https://www.jreast.co.jp/press/2023/20240301_ho03.pdfエリア職｜採用コース・主な仕事内容｜新卒採用｜採用情報 - JR東日本
JR東日本の新卒・経験者・障がいのある方の採用情報とインターンシップについて、JR東日本グループ会社の採用情報を掲載しています。
https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/course/area/2024年度および2025年度採用計画の拡大について～すべての人の心豊か ...
2024/06/27 ...JR東日本グループの成長のエンジンは「人材」です。 多様な能力・価値観・発想を最大限に発揮することで、総合職やエリア職、ジョブ型といった採用区分に ...
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000880.000017557.htmlエリア職｜募集要項｜経験者採用 - JR東日本
JR東日本の新卒・経験者・障がいのある方の採用情報とインターンシップについて、JR東日本グループ会社の採用情報を掲載しています。
https://www.jreast.co.jp/recruit/career/employment/area/東日本旅客鉄道（JR東日本） - 採用区分(総合職、エリア職) - OpenWork
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）「この会社、全般に言えることだが、採用区分(総合職、エリア職)、系統(総務、営業、運車、設備など)、職...。」 回答日：2023年06 ...
https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A2x00000IE5gN&qco=5Q&A（中途採用）
中途採用（総合職）は、多様な業務経験を基に、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して、環境の変化を先取りした新たな価値を社会に提供していくとともに、 ...
https://www.i-note.jp/jreast/recruit/career/question/index.htmlJR東日本が24年度・25年度の採用計画を拡大 新卒は約140人増
2024/06/28 ...JR東日本は「多様な能力・価値観・発想を最大限に発揮することで、総合職やエリア職、ジョブ型といった採用区分にかかわらず、モビリティや生活 ...
https://www.g-soumu.com/articles/151fe952-a7ad-4baa-b0a6-1b1afcb15fa8?srsltid=AfmBOor1UjvpMH...JR東海、JR西日本、JR九州――上場4社の特徴や採用情報を解説
2024/04/04 ...JR東日本について、詳しくはこちらの個別解説記事をご覧ください！ JR東日本の採用区分と採用計画数. 2025年の新卒採用においては総合職、エリア職 ...
https://tetsudo-shukatsu.kotsu.co.jp/n/ndfba4f05335c
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