2025年（令和7年）最新 育児介護休業法の対応（規程・労使協定・社内 ...
2024/11/24 ... 上記厚労省版は、法律等が定める周知事項を超えた内容となっており、民間企業が社員に配布する書面としてはいささか過分な内容となっていると思われます。
https://www.roudoumondai.com/qa/working_hours/law_revision_2025_4.html厚生労働省 説明資料（令和５年11月30日）
2023/11/30 ... ○ 2025年以降、現役世代が減少し医療・介護専門職の確保が困難となる ... ・制度の狭間の問題に対応. ・介護、障害、子ども・子育て、生活困窮 ...
https://www.cao.go.jp/kodoku_koritsu/torikumi/yushikisha/dai4/pdf/siryou1-2.pdf介護福祉士国試改革 厚労省が「パート合格」の導入に踏み切った理由
7 時間前 ...厚労省はこの見直しにどんな思いを込めたのか。これまでの検討過程では何を重視してきたのか。担当の吉田昌司福祉人材確保対策室長に直接話を聞いた。
https://www.joint-kaigo.com/articles/33428/2040年を展望した社会保障・働き方改革について - 厚生労働省
1 多様な就労・社会参加の環境整備 2 健康寿命の延伸 3 医療・福祉サービスの改革による生産性の向上 4 給付と負担の見直し等による社会保障の持続可能性の確保といった ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21483.html建設業が抱える課題とは｜2025年・2024年問題の実態と対策
2024/01/19 ...2025年問題とは、2025年に75歳以上の「後期高齢者」の人口割合が急増して、少子高齢化がより極端になることで生じる問題の総称です。 後期高齢者急増の ...
https://www.tele-nishi.co.jp/biz/mobile/column/83/厚生労働省が挑む超高齢時代に求められる介護支援の実践
2022/07/25 ... 近年、高齢者人口の増加に拍車がかかっています。来る2025年には日本の高齢者率は約30％に到達すると発表されています。要介護人口の増加も予測され、 ...
https://www.jtua.or.jp/ict/solution/cloud/202208_01/「医師多数区域の開業要件」も検討課題、医師偏在対策 - m3.com
2024/07/03 ... ... 厚労省のホームページ）。 本検討会では当初、2025年夏の「中間 ... 問題からリカレント教育を受ける医師が増えない現状も説明。「厚労省の ...
https://www.m3.com/news/iryoishin/1218498厚労省、カスタマーハラスメント対策を事業主の措置義務とする議論
2024/10/15 ... ... 問題に直面していることが明らかになっています。 また、調査では ... 2025年「育児・介護休業法」大改正！人事必見、両立支援に役立つ福利厚生 ...
https://www.sato-group-sr.jp/portal/archives/2346地域医療構想の現状は？2025年以降の取り組みについても解説
2023/09/22 ... 地域医療構想は、団塊の世代が75歳になる「2025年問題」を見据えて策定されました。2025年を高齢者人口の増加により医療や介護の需要が最大化する年と ...
https://www.doctor-vision.com/column/trend/regionalvision.php2024年11月 年収の壁について厚労省議論の方向性 「106万円の壁 ...
2024/12/19 ... 衆議院議員選挙の結果を受けて厚労省の議論が始まったわけではありません。2024年が5年ごとの財政検証実施の年であり、財政検証にもとづき、2025年にどの ...
https://use-charlotte.jp/columns/c065/