2025年問題とは? 社会への影響や国の対策、企業ができること
2024/12/13 ...2025年、超高齢社会となっている日本では、労働力不足や社会保障費の増大が深刻化します。中小企業にとっては事業承継や人材確保が重要な課題です。
https://legacy.ne.jp/knowledge/before/shakai-jiji/727-mondai-shakai-eikyou-taisaku-kigyou-de...2025年問題とは？高齢化社会や人材不足の課題、企業ができる対策を解説
2025年に、団塊の世代全員が75歳以上となります。それにより、日本は国民の4人に1人が後期高齢者となり、人材不足が今以上に深刻化することが想定されます。
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/66312/2025年問題と2025年の崖・山積する社会課題（再掲） - 安藤証券
2024/11/05 ... 人材不足が進行. かといって、現行システムを使うにも、古いシステムの運用や保守をできる人材が高齢化で少なくなっているという問題もあります。レガシー ...
https://www.ando-sec.co.jp/global_trend/gt20241105.html5分でわかる「2025年問題」日本が迎える劇的変化 - 毎日新聞
2024/12/30 ...2025年、世代人口の多い「団塊世代」（1947～49年生まれ）の全員が75歳以上の後期高齢者となる。高齢化の新たなステージへの入り口として、社会経済へ ...
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20241221/biz/00m/020/004000c迫る「2025年問題」。企業としてどう備えるべきか
2021/12/22 ... 「2025年問題」とは、いわゆる「団塊の世代」が2025年に75歳を超え、超高齢社会を迎える中で、さまざまな社会問題が生じることを指します。
https://optage.co.jp/business/contents/article/20211222.html2025年問題とは？看護師が余る・医療現場の人材不足はどうなる？今 ...
2025年問題が社会に与える影響 ･ 影響①社会保障費の負担が増える ･ 影響②介護者が増加する ･ 影響③医療体制の維持が困難になる ･ 影響④人材不足が起きる ･ 影響⑤事業継承 ...
https://spaceshipearth.jp/the2025issue/物流における2025年問題の解決策は？課題や対策を徹底解説！ | altcircle
2024/06/27 ... 1.物流における2025年問題の解決策とは？ 「物流業界における2025年問題」は、社会構造的な労働力人口の減少と、後ほど紹介する時間外労働の上限規制による ...
https://www.altcircle.jp/column/c-logi「2025年問題」と「賃上げ」、投資への影響は？ - 日本経済新聞
6 日前 ... 「2025年問題」は、人口のボリュームゾーンである団塊世代が全員75歳以上となり、日本の高齢化が一段と進むことで様々な問題が顕在化する節目と言えます。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB26AD40W4A221C2000000/2025年問題とは何か？｜ERP（ERPパッケージ）の【GRANDIT】
「2025年問題」には、ERPパッケージベンダーの最大手である独SAP社に由来するものもあります。同社のSAP ERPや、SAP ERPにSCM（サプライチェーン管理）やCRM（顧客関係管理） ...
https://www.grandit.jp/erp/problem_2025.html2025年問題とは？日本社会が直面する課題と解決策 - メッキー派遣管理
2024/09/21 ...2025年問題とは？日本社会が直面する課題と解決策. 2025年問題とは、日本において2025年に予想されるさまざまな社会的、経済的な課題のことを指します。主 ...
https://makkey.biz/issues-and-solutions-for-the-2025-problem/