賞与を支払うときの社会保険料計算について
2022/09/13 ... 高年齢雇用継続給付は、雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の雇用保険一般被保険者が、原則として60歳以降の賃金が60歳時点に ...
https://www.office-nabe.com/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%82%92%E6%94%AF%E6%89%95%E3%81%86%E3%81%A8%...Ⅱ．資料編 - 日本バルブ工業会
雇用保険の高年齢雇用継続給付（高年齢雇用継続基本給付金、高年齢再就職給付金 ... 労働者として雇用する場合、特定求職者雇用開発助成金の一部（第 2 期支給 ...
https://j-valve.or.jp/pdf/koureisha-koyou/valve_koureisha_koyou_guidebook2.pdf60歳以上の労働者がいる場合、賃金の見直しをしていますか？
2021/04/21 ... 在職老齢年金を最大限に受給する ･ 高年齢雇用継続基本給付金の受給対象者になるように賃金額を再計算する ･ 給与・賞与の金額を調整する.
https://sr-ihara.com/column/romu007/高年齢雇用継続給付金の廃止はいつから？なぜ？制度の内容も解説
2024/06/27 ... 【従来】高年齢雇用継続給付金の算出方法 ... 高年齢雇用継続給付金の具体的な支給額は、賃金の低下率によって異なります。ただし、支給月の賃金が36万584円 ...
https://timee.co.jp/business/blog/232【FP解説】高年齢雇用継続給付金とは？申請方法や要件
高年齢雇用継続給付の支給額と計算方法 ;71%. 3.68%. 63.5%. 11.84% ;70.5%. 4.17%. 63%. 12.45%.
https://senior-loan.jp/blog/020002/高年齢雇用継続給付金とは？再就職給付金との違いや受給要件と留意点
2021/10/21 ... 高年齢雇用継続給付金の具体的な受給金額を算出するに当たっては、給料・賃金がどの程度下がったのかという「低下率」がポイントです。例えば前述のとおり ...
https://biz.stayway.jp/hojyokin/1790/高年齢再就職給付金をわかりやすく解説【概要・受給要件・注意点等】
高年齢雇用継続給付の計算に用いる「賃金月額」には、上限と下限が定められています。 賃金月額の上限額：478,500円 （2022（令和4）年8月1日〜） 賃金月額の下限額： ...
https://ageless.co.jp/media/521中小企業向け 所得拡大促進税制 よくあるご質問 Q＆A 集
2020/04/17 ... ... 継続して国内雇用者に対する給与等の支給額を計算. している場合は、認め ... 高齢者雇用安定法に定める継続雇. 用制度の対象となっていない. Page ...
https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/syotokukakudaiqanda.pdf高年齢雇用継続給付金とは？正しい計算方法と申請手続きのポイント
2023/05/15 ... 60歳や65歳を定年としている企業が目立ちますが、高年齢雇用継続給付金の受給資格が発生するのは、定年の年齢に関係なく60歳を過ぎて賃金が60歳時点の75％ ...
https://ak4.jp/column/continuous_employment_benefits_elderly/定年後の継続雇用で得する給付金制度の裏ワザとは？「高年齢雇用継続 ...
2017/08/08 ... さらにチェックすべきなのは、75％未満にダウンする場合でも、一律で新月給の15％がもらえるわけではないという点。新月給が以前と比較して61％未満に減った ...
https://diamond.jp/zai/articles/-/137606