高年齢雇用継続給付金とは？給付金の計算・申請方法や注意点を解説
2024/07/08 ... 高年齢雇用継続給付金は、60歳以上65歳未満の従業員のための給付金です。給付金の申請手続きは、本人ではなく従業員を雇用する企業で行う必要が ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post2502025年（令和7年）4月、高年齢雇用継続給付の支給率が10％に縮小
2022/09/15 ... 現在の高年齢雇用継続給付は、各月に支払われた賃金等が、60歳到達時の賃金額（60歳到達前から6か月間の平均賃金）と比較して61％以下の場合、賃金額の15％を ...
https://www.sato-group-sr.jp/portal/archives/64シニアの再雇用。60歳代前半に「高年齢雇用継続給付」がもらえる人
2024/09/11 ... 支給される期間は、60歳になった月から65歳に到達する日の属する月までだ。雇用保険の被保険者期間や賃金の低下率などの事情で60歳到達時に受給資格を ...
https://www.bank-daiwa.co.jp/column/articles/2020/2020_226.html【高年齢雇用継続基本給付金】申請が必要で、60歳から最大5年間もらえ ...
2024/09/21 ... 高年齢雇用継続基本給付金についての解説です。令和6年8月1日から限度額等が変更になっていますのでご注意ください。また、このしくみは、2025年 ...
https://www.youtube.com/watch?v=SLlOaTrXLww【令和6年（2024年）改正】雇用保険法施行規則
2024/02/02 ... 高年齢雇用継続給付の逓減給付率の修正、教育訓練給付関係の様式の改正.
http://revision.sato-portal.com/202504-6/お役立ち情報 - みなと横浜中央社会保険労務士法人
（令和6年8月1日からの支給限度額は376,750円、最低限度額は2,295円です。支払いを受けた賃金額が支給限度額以上の場合、及び高年齢雇用継続給として算定された額が最低限度 ...
https://mycsr.or.jp/information雇用保険法（昭和四十九年法律第百十六号） - e-Gov 法令検索
高年齢雇用継続基本給付金及び高年齢再就職給付金（第六節第一款において「高年齢雇用継続給付」という。） 二. 介護休業給付金. （就職への努力）. 第十条 ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/349AC0000000116/20250401_502AC0000000014高年齢雇用継続給付とは？ 改正点や計算方法、雇用者が知っておきたい ...
2023/05/31 ... 高年齢雇用継続給付金には、支給限度額364,595円と最低限度額2,125円が設定されています。 支給対象月に支払われた賃金が支給限度額の364,595円以上の場合 ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-trend/continuous-benefits-for-the-elderly/雇用保険法第六十一条第七項の規定に基づき同条第一項第二号に規定する ...
2023/08/04 ... 雇用保険法の規定に基づき、令和5年8月以降の高年齢雇用継続基本給付金の支給限度額を364595円→370452円に変更.
https://revision.sato-portal.com/202308-4/人事労務管理リーフレット集 | 社会保険労務士法人 作道事務所
令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付について、2024年 ...
https://www.sabg.jp/leaflet_4.html