【2025年4月施行】雇用保険法に基づく高年齢雇用継続給付の縮小 ...
2020年度の政府の決定により、2025年4月から高年齢雇用継続給付が縮小されることになりました。今後の高年齢雇用継続給付の制度と、縮小される背景について解説します。
https://www.tis.amano.co.jp/hr_news/2754/高年齢雇用継続給付金は廃止される？概要・計算方法から改正ポイント ...
2023/03/22 ... 高年齢雇用継続基本給付金の支給期間は、被保険者が60歳に到達した月から65歳に達する月までです（ただし各暦月の初日から末日まで被保険者であることが ...
https://mediment.jp/blog/continuous-employment-benefit-for-the-elderly2025年に65歳定年が義務化？高年齢者雇用安定法や対策を解説｜OBC360
2024/11/29 ... 「65歳までの雇用確保」の完全義務化 ･ 雇用保険法に基づく高年齢雇用継続給付の縮小.
https://www.obc.co.jp/360/list/post371高年齢雇用継続給付金とは？ 段階的縮小・廃止による企業への影響
また、どちらも65歳までを対象としていますが、受給期間に違いがあります。高年齢雇用継続基本給付金は申請してから65歳までの間で最長5年、高年齢再就職給付金は失業 ...
https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/c/info/continuous-employment-bene...高年齢雇用継続給付金とは？人事担当者が知っておきたい支給要件・期間
2024/07/26 ... 高年齢雇用継続給付金は、2025年度以降から段階的な縮小・廃止が決定しているため要注意です。従来の給付率は原則として賃金の「15％」でしたが、2025年4月 ...
https://freeway-timerecorder.com/blog/view/201高年齢雇用継続給付とは？制度の変更点と計算方法を紹介
2024/12/27 ... 高年齢雇用継続給付の支給額は、賃金の低下率が61％以下の場合は15％です。低下率が75％以上にとどまる場合は支給されません。 低下率が、この間にある場合、 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/50295/高年齢雇用継続給付金とは？給付金の計算法や申請時の注意点など解説
2023/12/03 ... 2021年4月より高年齢者雇用安定法の法改正が施行され、60歳定年制を採用する企業に対しても65歳までの雇用確保が義務付けられました。
https://kenkokeiei.mynavi.jp/step/20231204-1【2025年4月施行】高年齢雇用継続給付の縮小について徹底解説
2024/08/06 ... 高年齢雇用継続給付とは、60歳以上65歳未満の高年齢従業員を定年延長などで継続雇用した際の収入低下を支える給付金のことを指します。
https://www.somu-lier.jp/column/benefits_for_the_elderly/高年齢雇用継続給付とは？【いくらもらえる？】計算・申請方法
2024/01/18 ... 2020年、雇用保険制度改正により高年齢雇用継続給付の給付率が見直され、2025年4月より給付率の上限が10%に引き下げられます。 現行は原則、60歳以降に ...
https://www.kaonavi.jp/dictionary/high-age-continued-employment-benefits/【高年齢雇用継続基本給付金】申請が必要で、60歳から最大5年間もらえ ...
2024/09/21 ... 高年齢雇用継続基本給付金についての解説です。令和6年8月1日から限度額等が変更になっていますのでご注意ください。また、このしくみは、2025年 ...
https://www.youtube.com/watch?v=SLlOaTrXLww