令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します（厚生 ...
2024/11/08 ... 令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します（厚生労働省） ... 「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和2年法律第14号）」により、高年齢雇用 ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=33432パートの高年齢雇用継続給付 - 東京労務管理総合研究所
条文(雇用保険法第61条)を参照すると、「被保険者の賃金の額が60歳到達時賃金等の100の75に相当する額を下るに至った場合に支給する」と規定しています。ですから、所定 ...
https://syaroshi.jp/roumu_q_a/0902_2.htm高年齢雇用継続給付金とは？正しい計算方法と申請手続きのポイント
2023/05/15 ... 定年の年齢に関係なく60歳以上が対象となる. 60歳や65歳を定年としている企業が目立ちますが、高年齢雇用継続給付金の受給資格が発生するのは、定年の年齢 ...
https://ak4.jp/column/continuous_employment_benefits_elderly/高年齢雇用継続給付金とは？計算方法や申請方法をわかりやすく解説
2023/04/23 ... 高年齢雇用継続給付金の支給条件 ･ 条件1：支給対象月の初日から末日まで被保険者であること ･ 条件2：支給対象月中に支払われた賃金が60歳到達時等の賃金 ...
https://legalet.net/older-employment-continuation-benefit/高年齢雇用継続給付金 - たかおか社労士事務所
2021/06/04 ... 一方、転職後、60歳時点と比べて賃金が75%未満に下がったときは、下がった時点から4か月以内に初回の申請を行います。その際には「雇用保険被保険者六十歳 ...
https://takaokasr.com/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%8A%B4%E5%8B%99%E6%83%85%E5%A0%B1/3652025年（令和7年）4月、高年齢雇用継続給付の支給率が10％に縮小
2022/09/15 ... 雇用保険法の改正により、2025年4月1日から、高年齢雇用継続給付の支給率が縮小されます。 現在の高年齢雇用継続給付は、60歳到達時と比較して賃金 ...
https://www.sato-group-sr.jp/portal/archives/64雇用継続給付とは～高年齢雇用継続、育児休業、介護休業について～
雇用継続給付には、「高年齢雇用継続給付」「育児休業給付」「介護休業給付」の3つがある。 ･ 雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の一般被保険者 ...
https://freeway-kyuuyo.net/blog/view/395高年齢雇用継続給付について - 社会保険労務士法人グレイス
2024/02/01 ... 原則として、60歳に到達する前6カ月間の賃金の総支給額（賞与は除く）を180で割って賃金日額を計算し、これに30日を掛けた額が賃金月額となります。なお、60 ...
https://sr.gracelaw.jp/column/1190/高年齢雇用継続給付申請代行 - 横浜BAYTIPS社労士事務所
高年齢雇用継続給付で必要になるお手続き ... ※初回の申請期限日は初日から4ヶ月以内となります※特別支給の老齢厚生年金などの65歳になるまでの老齢年金を受けている方が、高 ...
https://baytips.jp/olderworkers/高年齢雇用継続給付｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
2024/03/25 ... 経過措置で旧法適用も. 令和7年4月以降、高年齢雇用継続給付の給付率は、60歳以後の各月に支払われた賃金の原則10％に引き下げられます（現在は15％）。 60歳 ...
https://www.rodo.co.jp/faq/faq_tag/%E9%AB%98%E5%B9%B4%E9%BD%A2%E9%9B%87%E7%94%A8%E7%B6%99%E7...