弁護士と退職代行業者の違いは？費用相場などを徹底解説｜セカステ blog
2024/12/17 ... 退職を考えているのに会社への伝え方に悩んでいる方、パワハラや残業代未払いなど労働問題を抱えている方にとって、退職代行は有効な選択肢の一つです ...
https://sekasute.jp/media/contents/taishokudaikou_lawyer/【退職代行 弁護士】社長必見！１万社以上退職通知した嵩原が教えます ...
2023/07/19 ...退職代行 #弁護士 #退職 #損害賠償 #ブラック企業 #タケハラちゃんねる「情報ライブミヤネ屋」「あさパラ」でお馴染みの弁護士、嵩原安三郎が法律 ...
https://www.youtube.com/watch?v=WCu5mA6Ysik【弁護士雑感】退職代行サービス
2019/06/10 ... 他方「適法な退職代行サービス」とは、上記のような会社との協議・交渉を行うことはせず、単に依頼者の「退職の意向」を伝えるという業務のみを取り扱う ...
https://hashimoto-law-office.jp/topics/information/273/弁護士運営と労働組合運営の退職代行の違いとは？
2023/10/16 ... そのような場合に、弁護士が運営している退職代行業者だと法律に基づいて会社に対して話をしてくれて、交渉してもらえるため安心です。また、労働組合運営 ...
https://rouki.help/union/columns/know/65退職代行への適切な対応方法とは
2022/12/27 ...退職代行が①弁護士である場合には、もちろん非弁行為にはなりません。 退職代行が②の場合、親族や友人といった関係性ゆえに、従業員本人からの「対価の ...
https://xn--alg-li9dki71toh.com/column/taishoku-daikou-taiou/退職代行にどう対応すればいい？【弁護士解説】 - 労働問題
2019/07/02 ... トラブル②法令等に違反する可能性がある. 雇用契約も、契約である以上、従業員からの一方的な退職の申し出（契約解除）は、法令等の制限に違反する場合が ...
https://www.fukuoka-roumu.jp/qa/other/qa8_21/退職代行からの連絡があった場合の会社としての対処法
いずれにしても、担当した案件を見る限りには、これまで述べたような問題が多く含まれており、このような退職代行サービスからの連絡があった場合には、顧問弁護士の ...
https://realestate-law.jp/%E9%80%80%E8%81%B7%E4%BB%A3%E8%A1%8C%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AE%E9...【退職代行 弁護士】弁護士タケハラがこっそり解説！弁護士でない退職 ...
2024/07/18 ...退職代行 #弁護士 #退職 #民間 #転職 #タケハラちゃんねる「情報ライブミヤネ屋」「あさパラ」でお馴染みの弁護士、嵩原安三郎が法律に関する問題、 ...
https://www.youtube.com/watch?v=uXa8GGiYPoU【裁判例】退職代行サービスと弁護士法違反
事案の概要. 退職代行の弁護士法違反が争われた事件です。 被告が退職代行会社。 原告が依頼者。 原告が被告に報酬5万円を支払い、被告が原告の勤務先に対する退職の意思 ...
https://www.zin-law.com/06qa00029taishoku.html退職代行業者から連絡がきたとき、会社側で行うべき適切な対応
2021/11/06 ...退職代行とは、従業員の代わりに退職の意思表示を会社に伝えてくれるサービスです。 退職代行サービスを提供する母体には、弁護士、労働組合（ユニオン）、 ...
https://aglaw.jp/taishokudaikou-kaishagawa/