【11月の給与計算メモ】賞与の社会保険料控除
2021/11/04 ... 標準賞与額とは、実際の税引き前の賞与の額から1千円未満の端数を切り捨てたもので、健康保険は年度の累計額573万円、厚生年金保険は1ヶ月あたり150万円が ...
https://www.jinji-fuku.jp/blog/%11/【社会保険料】ボーナス(賞与)の手取りはいくら?控除されるお金を ...
2022/06/09 ... ... 賞与の社会保険料や支払届の話」 https://sr-str.jp/archives/168 協会けんぽの令和4年度の保険料率表は、コチラです。(都道府県ごとに料率が異なり ...
https://www.youtube.com/watch?v=c-LcBzVkSNk3月賞与にかかる健康保険料について - FP奥野文夫事務所
2016/03/29 ... しかし、3月に賞与を支給した場合は、3月支給分賞与から、3月分の健康保険料率で計算した健康保険料を控除することとなります。 (賞与の場合は、3月に支給 ...
https://www.syakaihoken.jp/14569118934770賞与の社会保険料
毎月の給与と同じように、賞与に対しても社会保険料がかかります。 賞与だからといって特別な計算式や保険料率を使うわけではありません。毎月の社会保険料を計算するのと ...
https://hoken.azukichi.net/shaho_shouyo.html【かんたん図解】標準報酬月額表はどう見る?計算方法 ... - d's JOURNAL
2021/06/18 ... 健康保険料・厚生年金保険料ともに、標準報酬月額に保険料率を乗じて求めます。両保険料は労使折半なので、労働者負担額は算出した保険料を2で割った額 ...
https://www.dodadsj.com/content/210618_standard-monthly-remuneration-table/【社労士に聞く】社会保険料の計算方法や金額 - 日本シャルフ
2021/11/15 ...保険料率の現状 ;介護保険. 1.60%. 令和5年3月分(4月30日納付期限分)から 会社と従業員で折半 40歳から64歳が対象 ;雇用保険(一般の事業). 1.55%. ※詳細は ...
https://www.shalf.jp/hr-get/2021/11/4361/賞与の社会保険料は?決定方法や各種保険料の計算について解説
2024/06/12 ... ... 雇用保険料=賞与額×保険料率(被保険者負担分)④雇用保険料以外の社会保険料=標準賞与額×保険料率÷2分の1 ⑤賞与支給日から5日以内に賞与支払届を提出する。
https://sr-officesora.com/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%AE%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6...賞与から何が引かれる?賞与計算の基本! - YouTube
2024/06/28 ... ... 社会保険料や税金が引かれちゃいます。>< 今回は、賞与の計算の基本についてお話します。 ▽ご参考協会けんぽ 都道府県毎の保険料率https://www ...
https://www.youtube.com/watch?v=cKu3WHu_BcI賞与支給時の健康保険料額の計算について | 都道府県支部
2020/12/16 ...賞与支給時は毎月の給与支払い時の保険料額※と異なりますので注意が必要です。 ... 7月31日に従業員Aに対し、250,500円を賞与として支払いました。 従業員A ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/miyagi/cat080/20201216009/社会保険料率(従業員負担分)の推移
2015/10/19 ... 注2)従業員負担分の合計を算出するに当たり、健康保険及び厚生年金保険の総報酬制導入前(平成14年4月分まで)の料率については、年間賞与. の合計を月給3か ...
https://www.cao.go.jp/zei-cho/content/20151019_27zen23kai6.pdf
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