賞与の決め方と計算方法は?所得税や社会保険料の計算についても解説
2024/07/08 ... 厚生年金保険料は、標準賞与額に厚生年金保険料率の18.3%を掛けて計算します。 標準賞与額とは、賞与支給額から1,000円未満を切り捨てた金額です。例えば ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post270【夏のボーナス支給】社会保険料が不要になる「標準賞与額の上限額 ...
2022/07/01 ... 【夏のボーナス支給】社会保険料が不要になる「標準賞与額の上限額」とは ・ 厚生年金は「暦月で150万円」が上限 ・ 健康保険は「年度で573万円」が上限 ...
https://letter.sorimachi.co.jp/onepoint_column/20220701_01従業員に賞与を支払った際、社会保険の手続きをいつまでに行う義務が ...
賞与支払届にかかる社会保険料は賞与の支払い時に従業員負担分を源泉徴収し、翌月末に会社負担分と併せて納付するのが原則です。賞与支払届のタイミングによっては翌々月の ...
https://sr-answer.com/article09保険料の徴収パターン一覧 | [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合
資格取得した月の賞与等の支払いは、保険料賦課の対象となります。 しかし①にあるような、同月であっても資格取得日の前に何らかの理由で支払われた賞与等は、保険料 ...
https://www.its-kenpo.or.jp/hoken/jimu/santei/shouyo/ippan.html賞与の社会保険料、届出できてる? 計算方法と手続きの流れ
2021/05/25 ...賞与額が多い、少ないにかかわらず賞与の届出は必要です。「今回は賞与額が少ないから」「従業員が嫌がるから」などの理由で社会保険料は控除せず、年金 ...
https://solutions.hrbase.jp/article/insurance/shoyo/「賞与の社会保険料の控除計算」をさくっとアニメで解説! - YouTube
2024/06/20 ... ... 賞与からも雇用保険料は控除する?など、給与計算の担当者がちょっと迷いがちなパターンについても解説します。 制作・監修:社会保険労務士事務所 ...
https://m.youtube.com/watch?v=m1mkOMyLKOc賞与の保険料の計算方法とは? - 社会保険労務士法人なか
2021/09/16 ... 合計 48,025円が賞与額から控除されることになります。 さらに雇用保険料も控除されますが、雇用 ...
https://www.nakagrps.co.jp/blog/4630/役員賞与を増やせば社会保険料は節約できる? 手続方法やデメリットを ...
役員賞与を増やすことにより社会保険料を削減することは可能. 役員が受け取る報酬のうち、役員賞与には健康保険料や厚生年金保険料の上限額がある。したがって、上限額が ...
https://the-owner.jp/archives/1170賞与の社会保険料を納付する | 50人までの給与計算ソフト - FIRSTITPRO
賞与の社会保険料は「保険料納入告知額・領収済額通知書」に記載されている金額を確認し、事業所が指定している金融機関に社会保険料を納付します。末日には社会保険料 ...
https://www.firstitpro.com/guide/year_com_00_05.html賞与(ボーナス)にも社会保険料はかかる?計算方法についてわかり ...
2022/11/10 ...社会保険において、被保険者の資格を喪失した月の前月までに支払われた賞与が保険料徴収の対象となります。 すなわち、資格喪失月に支払われた賞与があっ ...
https://otis-office.jp/column/syoyo-syakaihoken/