【11月の給与計算メモ】賞与の社会保険料控除
2021/11/04 ... 例:1月1日生まれの方が40歳になる場合(誕生日が1日生まれの方はご注意ください). 誕生日の前日(介護保険の第2号被保険者の資格取得日)は12月31日のため、 ...
https://www.jinji-fuku.jp/blog/%11/賞与(ボーナス)とは?社会保険料の計算方法も解説
2024/05/21 ...社会保険料は「資格喪失日の前月までの分が対象」となるため、賞与が支払われる月の末日より前に退職すると、その月の社会保険料は徴収されません。一方で ...
https://freeway-kyuuyo.net/blog/view/627社会保険料の計算方法は年俸制と月給制で変わる?ボーナスの扱いも解説
2024/03/29 ... 厚生年金の料率は18.3%で、会社と従業員が2分の1ずつ支払います。健康保険のうち、主に中小企業が加入している「協会けんぽ」の料率は約10%(40歳以上は約 ...
https://doda.jp/guide/money/012.html賞与の手取りはどうやって決まる?保険料と税金の控除 ... - YouTube
2024/07/04 ... ... 賞与の明細を見て、何か控除されているかを確認してみてください。 【社会保険 ... 【約15%が給与から控除】社会保険料はどんな時に金額が変わる?4つの ...
https://m.youtube.com/watch?v=4SMGnnzGmgU【大阪難波の社労士】賞与にかかる社会保険料の上限は?計算方法も解説
2024/02/27 ... 同月で複数回にわたって賞与を支給する場合は合算する ・ 1回目の標準賞与額60万円×被保険者の保険料率 ・ 1回目の賞与60万500円+2回目の賞与40万500円=標準 ...
https://www.office-nabe.com/column_240215_57/賞与からの健康保険料・厚生年金保険料の控除・納付
2023/11/27 ... この計算例では、健康保険の保険料の計算上は上限を超える47万円がカットされ、冬季賞与の標準賞与額は253万円となります。 ... 厚生年金保険の標準賞与額の ...
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail68/id=41851第17回 賞与支給による社会保険と税金の計算方法
賞与からなぜ保険料が徴収されるのか. ・社会保険料 (健康保険・介護保険) ・厚生年金保険)について ... 平成15年から総報酬制が導入された為、賞与から社会保険料を徴収する ...
http://www.1st-co.jp/pdf/syakaihoken17.pdf賞与を支給する際の社会保険に関する留意点
社会保険料(健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料)は毎月支給する給与のほかに、賞与原則、年3 回以下の支給に.
https://cheerage.co.jp/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%82%92%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%99%E3%82%8B%E9%9A...賞与支払届と社会保険料計算について
賞与支払届の届出が不要な賞与もあります。 年4回以上支給する賞与は、毎月の社会保険料を決める基準となる標準報酬月額の対象になるため、賞与支払届は必要ありません。
https://www.nsanada-sr.jp/news_contents194.php雇用保険料は賞与から引かれる?退職後の雇用保険料や社会保険料の種類
雇用保険料は、対象期間に支払われた賃金に対してかかるものです。そのため、支払われるのが退職後であっても、対象期間中の労働に対して発生する賞与であれば保険料の対象 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/employment-insurance_bonus/