賞与支払届とは?提出先やスケジュールなど担当者が知って ...
2021/08/26 ... 標準賞与額の上限は、健康保険の場合、年度の累計額が573万円。これを超えると健康保険標準賞与額累計申出書を提出する必要が生じます。厚生年金は、月 ...
https://keiridriven.mjs.co.jp/62002/3月を超える期間ごとに支払われるものも「標準報酬月額」の基となる ...
A.いいえ。3月を超える期間ごとに支払われるものは、健康保険・厚生年金保険では「賞与」に該当します ...
https://www.syakaihoken.jp/14403106759195【コラム】賞与の保険料② - リードブレーングループ
2018/09/18 ... 【コラム】賞与の保険料② ・ 1、被保険者の確認. 賞与が支払われる被保険者の年齢と控除する社会保険料を確認する. ①40歳未満=健康保険料、厚生年金保険料.
https://leadbrain.co.jp/contents/lbsr/2377/賞与を支給されたら「賞与支払届」を提出してください。
賞与にかかる保険料 ・ *育児休業等による保険料免除期間に支払われた賞与については、年度累計の対象となるため、賞与支払届の提出が必要です。 ・ *資格喪失月に賞与が支払 ...
https://www.kenpo.gr.jp/nskenpo/contents/madoguti/1712/171201.html「賞与支給時の注意点」 | 社会保険労務士法人アーリークロス
2023/11/21 ...賞与支払届を提出することにより、賞与の保険料額が決定されるとともに、被保険者が受給する年金額の計算の基礎となります。 提出時期:賞与支払日から5日 ...
https://ecsr.jp/blog/435賞与にかかる社会保険料の計算方法とは? | 勤怠管理クラウドサービス ...
2019/11/20 ... 「被保険者賞与支払届」を提出すると、翌月にその月の標準報酬月額にかかる保険料に合算して賞与分の保険料が請求されます。 賞与支払月の翌月は、普段 ...
https://clouza.jp/column/social-insurance3/賞与支払届の手続きと人事・給与計算担当が行うべきこと - クラウドBPO
2022/10/04 ...賞与は企業・従業員についてそれぞれ社会保険料が徴収されます。この保険料は毎月の標準報酬月額に基づいた金額ではなく、支払われた賞与の金額に応じ ...
https://cloudbpo.jp/342.html賞与支払届とは?概要・手続き・手続き上の注意ポイントを紹介
2020/03/26 ...賞与支払届は、社会保険料の納付に関係する書類です。法人は社会保険の納付が必須なため、作成方法や手続き方法を確認しておきましょう。
https://jobrouting.jp/414/賞与に対する社会保険料|社労士us.office 札幌 給与計算 ...
2021/01/29 ... 賞与を支給したときは、賞与支払届を年金事務所に届出ないといけません。この届出をしなければ、賞与が支給されたことにならず、将来もらえる年金の額など ...
https://ume-ryo.com/blog/20210128132201-1731/【社会保険関係手続】電子申請(e-Gov)における賞与支払届等に ...
2021/04/01 ... 以下のとおり、電子申請(e-Gov)様式の廃止及び新設をお知らせします。 <令和3年3月31日をもって廃止する様式> 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬 ...
https://shinsei.e-gov.go.jp/contents/news/mhlw/2021-04-01t1958370900_1004.html
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