~賞与支払届の届出について~ | 椎名宮﨑社会保険労務士法人
2016/06/07 ...賞与についても、健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。賞与の場合、「標準報酬月額・保険料額表」を使用 ...
https://www.siina-sr.com/announce_33034.html被保険者資格喪失月の賞与と厚生年金保険料・ 70歳到達の場合
例えば、6月7日に会社を退職した人の場合は、その翌日の6月8日に厚生年金被保険者資格を喪失することになります。 ですので、5月末までに賞与を支給した場合は厚生年金保険 ...
https://www.syakaihoken.jp/14617419553882賞与で控除される社会保険料はいくら?計算方法について解説 - 弥生会計
2024/04/02 ... 賞与明細書の発行と被保険者賞与支払届の提出. 従業員に賞与を支給する際には、賞与明細書の発行が必要です。賞与明細書には、賞与の ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/shoyo-shakaihokenryo-keisan/賞与支払届(PDF)に転記される情報について - ジンジャー給与
2024/04/14 ... ポン 従業員情報は下記の順に並びます。 ・届出出力画面にて「健康保険」を選択→健康保険証番号の昇順・届出出力画面にて「厚生年金」を選択→厚生年金番号 ...
https://jinjer-kyuyo.zendesk.com/hc/ja/articles/7470480063897-%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E6%94%AF%E6...賞与にかかる社会保険料の計算 - 社会保険労務士・司法書士あかつき事務所
社会保険の被保険者に賞与を支払った際は、賞与支払日から5日以内に日本年金機構に賞与支払届を提出する必要があります。 賞与支払届の提出により、上記のように社会保険料 ...
https://akatsuki-sssr.com/blog041215/ボーナス時期にお忘れなく!「賞与支払届」「賞与不支給報告書」記入 ...
2022/07/11 ... この標準賞与額に健康保険・厚生年金の保険料率をかけた金額が、賞与にかかる保険料となります。なお、保険料は会社と従業員で折半して負担します。 令和4 ...
https://mag.smarthr.jp/hr/procedure/syouyo_shiharai_kinyuu/賞与とは?社会保険料・所得税の計算方法についてわかりやすく解説
2024/06/29 ... 従業員へ賞与を支給した場合「賞与支払届(被保険者賞与支払届)」を提出する必要があります。 賞与支給日から5日以内に日本年金機構に提出しなければ ...
https://romsearch.officestation.jp/jinjiroumu/shugyoukisoku/20620賞与支払届の提出を忘れていませんか? 賞与にも社会保険料が発生します
2017/11/30 ... 手続きの時期、方法は? 事業主が被保険者に賞与を支払った場合、賞与支払日から5日以内に「賞与支払届」を所定の年金事務所に提出しなければなりません。
https://www.somu-lier.jp/column/bonus-payment-notification/12 賞与支払届を忘れずに提出して下さい
標準賞与額には上限が決められており、健康保険では年度(4月から翌年3月まで)の累計額が573万円、. 厚生年金保険では1か月につき150万円となっています。同一月内に賞与が2 ...
https://www.ibashaho.or.jp/wp-content/uploads/2018/11/485.pdf賞与支払届の提出もれが見つかったときの対応 - 解決社労士 柳田事務所
2022/03/01 ...賞与についても、健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。 事業主が加入者(被保険者)や70歳以上被用者へ ...
https://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=6639
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