標準報酬月額とは?決め方や変更方法、計算方法をわかりやすく解説
2024/04/16 ...標準報酬月額とは、従業員の健康保険や厚生年金保険などの社会保険料を決める際の基準として使われるものです。本記事では、標準報酬月額の決め方や ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/what-standard-monthly-income-is/標準報酬月額の決め方 | こんな時に健保 - 全国健康保険協会
短時間就労者(注)に係る平成18年度以降の定時決定の算定方法ついて ・ 改定となる場合. 被保険者が改定対象者に該当する場合であって、事業主を経由して保険者に申出を ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat710/sb3160/sbb3165/1963-232/標準報酬月額とは?決め方や計算方法、間違えた場合をわかりやすく ...
2024/05/17 ...社会保険料の金額は、健康保険料・厚生年金保険料とも標準報酬月額をもとに計算されます。標準報酬月額は、従業員に支払われる給料から算定される額で、 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/56445/標準報酬月額とは? 決め方・計算方法・調べ方をわかりやすく
2024/01/19 ...標準報酬月額とは、社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料)の計算をする際の基準となる金額です。報酬の月額に応じて等級分けされており、厚生年金保険 ...
https://www.kaonavi.jp/dictionary/hyojunhosyugetsugaku/標準報酬月額・標準賞与額とは? | こんな時に健保 - 全国健康保険協会
... 標準賞与額(健康保険は年度の累計額573万円、厚生年金保険は1ヶ月あたり150万円が上限)を設定し、保険料の額や保険給付の額を計算します。 健康保険制度の標準報酬月額 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1962-231/標準報酬月額とは?決め方や社会保険料との関係をわかりやすく解説 - OBC
2023/12/15 ...標準報酬月額は、厚生年金保険料や健康保険料のほか、傷病手当金や出産手当金などの算出根拠にもなります。 ここでは、標準報酬月額の算出方法や、手続き ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post220社会保険料の計算方法まとめ!負担割合から社会保険料控除までわかり ...
2024/05/24 ...社会保険料は、標準報酬月額を使用し、各社会保険に設定された保険料率をもって計算します。標準報酬月額に保険料率を掛け、さらに2で割ることで具体的な ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/how-to-calculate-social-insurance-premium-deduction-fr...厚生年金保険の保険料 - 日本年金機構
厚生年金保険の保険料は、毎月の給与(標準報酬月額)と賞与(標準賞与額)に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-01.html社会保険料の計算方法|標準報酬月額の算定方法を徹底解説 - TOKIUM
2024/05/29 ... パートタイムの標準報酬月額の計算方法は以下の通りです。 時給×1日の労働時間×年間所定労働日数÷12ヶ月時給1,000円で、1日7時間労働、年間所定労働日数 ...
https://www.keihi.com/column/9408/厚生年金・健康保険の保険料額の自動計算ツール
健康保険料・厚生年金保険料(折半額=従業員の給与から天引きする金額)の自動計算 ... 標準報酬月額※なお、標準報酬日額には対応しておりません。 円 ※半角数字. 年齢※40 ...
https://www.n-jim.jp/information/tool.html