厚生年金保険の保険料 - 日本年金機構
厚生年金保険の保険料は、毎月の給与(標準報酬月額)と賞与(標準賞与額)に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。 ... 新規ウインドウで ...
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-01.html「社会保険」に加入すると会社負担の額は実際いくら? | 給与計算ソフト ...
企業の負担金額はどれくらい? ;厚生年金保険料. 54,900円. 75,030円 ;児童手当拠出金. 1,080円. 1,476円 ;うち本人負担額(折半額) ;健康保険料. 14,760円. 23,862円 ;厚生 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/48372/Q.社会保険料の手入力方法
もし、手入力した社会保険料を元に雇用保険と所得税について自動計算させたいのであれば、以下の操作をお願いします。 (ア)「雇用保険」の文字の欄で、右クリック→「雇用: ...
https://qa.sorimachi.co.jp/hc/ja/articles/220723888-%EF%BC%B1-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9...社会保険料の計算方法は?注意点と併せて社労士がわかりやすく解説
2024/07/23 ...会社が従業員に給与や賞与を支給する場合、被保険者(従業員)負担分の社会保険料を徴収しなければなりません。 これに加え、実際に社会保険料を納める ...
https://www.authense.jp/authense-sr/column/sip/67/社会保険の設定をする – ヘルプ - 給与計算(ジョブカン)
2024/10/08 ...社会保険の情報を設定することで、給与や賞与の保険料が自動計算できるようになります。 ... 1. 「設定」>「事業所情報」>「社会保険情報(健康保険・厚生 ...
https://jobcan-payroll.zendesk.com/hc/ja/articles/360001978953-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E...賞与(ボーナス)の社会保険料の計算方法や保険料率を一挙解説! - OBC
2024/07/24 ... 特別保険料は、社会保険料のうち厚生年金から1%徴収するもので、企業と従業員の間で折半のため従業員負担は0.5%でした。ただし、厚生年金保険料では、給与 ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post347パートの給与にも社会保険料がかかる?加入条件や計算方法などを解説
2024/06/19 ...社会保険料は、従業員と会社が折半で負担します。そのため、従業員の給与から控除(天引き)する金額は、標準報酬月額に所定の保険料率を掛けて算出した社会 ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/shakaihoken-part/社会保険料計算の機能|給与計算ソフトが永久無料のフリーウェイ
健康保険料率は、毎年3月に改定されます。フリーウェイ給与計算なら、料率の更新作業はワンタッチ。簡単に最新の料率が適用できます。また、協会けんぽ以外の組合管掌 ...
https://freeway-kyuuyo.net/features/social-insurance.html【社労士に聞く】社会保険料の計算方法や金額 - 日本シャルフ
2021/11/15 ...会社にお勤めの方で労働時間等の一定の要件を満たした場合、健康保険や厚生年金保険の被保険者となり、毎月、保険料を負担することになります。 保険料の ...
https://www.shalf.jp/hr-get/2021/11/4361/社会保険料の会社負担割合は?計算方法と注意点を解説 - ジンジャー
1. 社会保険料の会社負担割合 ;社会保険の種類, 会社の負担割合, 従業員の負担割合 ;健康保険, 50%, 50% ;厚生年金保険, 50%, 50% ;介護保険, 50%, 50% ;雇用保険, 業種 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/social-insurance-premiums_company-burden/