社会保険5分野の基礎をマスターせよ! | 人事/労務 - 経理ドリブン
2020/07/02 ... なお、社会保険料は発生主義で経費処理することは先述の通りですが、場合によっては現金主義のルールで仕訳することもあります。その際は、会社の折半分の ...
https://keiridriven.mjs.co.jp/133467/少し困る仕訳の解説(税金・社会保険料の納付) | 名古屋の税理士なら緑 ...
労働保険料は、労災部分と雇用保険部分に分かれます。労災は全額会社又は事業主が負担します。それに対して、雇用保険は、個人と会社又は事業主の両方が負担 ...
https://www.yonezu.net/jouhou/oyakudachi/shiwake_zeikinshakaihoken社会保険料を負担しているのは誰?
2012/09/14 ... 厚生労働省も、事業主負担分は労働者には負担されないという考え方をとっている。例えば、公的年金の保険料負担と給付の関係を世代別に計算する際に、労働 ...
https://www.jcer.or.jp/j-column/column-otake/20120914.html社会保険料はいくら?給与から引かれる金額や計算方法を解説
会社勤めの人が加入する公的年金保険制度。保険料は毎月の給与と賞与に共通の保険料率を掛けて算出し、従業員と会社で折半して負担する。
https://www.cr.mufg.jp/mycard/knowledge/23032/index.html事業計画書作成に必要な法定福利費の計算方法 - 経理プラス
社会保険料は通勤手当も含めて計算します。そのため、事業計画書の作成にあたって法定福利費を概算計算するときも、そのことを考慮する必要があります。具体的に ...
https://keiriplus.jp/tips/houteifukurihi_keisan/社会保険料を安くする方法【15選】/社会保険料「30%時代」を生き抜く
雇用でなく、業務委託(外注)を使うという方法があります。 業務委託の場合は、会社が相手の社会保険料を負担する必要がありません。 外注先が自分で社会保険に ...
https://nomura-tax.com/keiei-onepoint/syahosakugen/社会保険料の未払金計上 神戸市東灘区御影の会計事務所 小林敬幸税理士 ...
・会社負担分の半額を法定福利費として未払計上すると、会社の経費にできる。 ・決算日である月末が銀行休日の場合、引落は翌月初になるので、未払計上で会社負担分を ...
http://kobatax-office.com/shahomibarai.html法定福利費の仕訳はどうすれば良い?|建設会計ラボ - ガリバーシリーズ
2020/11/11 ...社会保険料や労働保険料などは, 会社や個人事業主など雇用主側が負担することが義務付けられている経費であり「法定福利費」として計上します。しかし ...
https://kensetsu-kaikei.com/lab/construction-cost/benefits01社会保険料等の会計処理についての考察( 3 )月ズレの解消
これらのことから、納入告知書による確定した社会保険料で会計処理をしようとすると、会社負担分の社会保険料(法定福利費)の発生のタイミングがひと月遅れとなってしまい ...
https://cuttingtheknot.com/contents/accounting/socialinsurance/socialinsurance003.html令和3年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
①事業主が、給与から被保険者負担分を控除する場合、被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げて1円となります。 ②被保険者が、被保険 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r3/ippan/r30213tokyo.pdf