社会保険料の徴収漏れや払い過ぎ!徴収ミスが発生した際の解決方法を ...
2024/06/21 ...社会保険料の計算方法 ;厚生年金保険料, 標準報酬月額×厚生年金保険料率, 会社負担2分の1 従業員負担2分の1 ;介護保険料, 標準報酬月額×1.64%, 会社負担2 ...
https://romsearch.officestation.jp/shakaihoken/tekiou/20701社会保険料の発生のタイミングは?社会保険料控除についても解説
2024/09/01 ... 本来、事業主が負担すべき金額は、被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じた額の半額となります。ただし、被保険者の給与から保険料を控除する際に端数 ...
https://www.robotpayment.co.jp/blog/accounting/4952/社会保険料等の会計処理についての考察 - 深作公認会計士事務所Website
社会保険料(健康保険料や厚生年金保険料など)については、当月分に係る納入告知書の到達が一般的に翌月後半です。このため、一般的な会計処理では、会社負担分の社会保険料 ...
https://www.cuttingtheknot.com/contents/accounting/socialinsurance/socialinsurancetop.html月の途中で退職した従業員の社会保険料の控除
社会保険料は1ヶ月単位で計算するもので、日割り計算はしません。月の途中で入社した場合、その月は社会保険に加入していることになり、1ヶ月分の保険料がかかります。
https://freeway-kyuuyo.net/blog/view/589会社が6割負担していた保険料を折半負担へ変更することはできるか?
したがって、一企業の希望どおりになるとはいえません。 しかし、もともと保険料は折半負担であるが、会社が労働者負担分の一部を福利厚生として負担している ...
https://www.sakaikrj.jp/business/9-5.html雇用保険料の計算 - 高精度計算サイト - Keisan
給与や賞与の総支給額から雇用保険料(労働者負担と事業主負担額)を計算します。(令和4年10/1~令和7年3/31) ...
https://keisan.casio.jp/exec/system/1324267303【給与担当者必見】今さら聞けない社会保険料の計算方法と ... - YouTube
2024/08/29 ... 【給与担当者必見】今さら聞けない社会保険料の計算方法と決め方や管理について社労士が解説! ・ Comments1.
https://m.youtube.com/watch?v=2m-I8lPRkV4賞与の社会保険料の会社負担分を確認することはできますか?
賞与の社会保険料の会社負担分を確認することはできますか? Q.お問い合わせ内容. 今月賞与が支払われますが、事業主に事前に会社負担 ...
https://daityo-support.cells.co.jp/hc/ja/articles/4406158722201-%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%AE%...従業員1人当たりでいくら必要?適正な給与水準や人手不足時代の人員 ...
2023/01/09 ...社会保険料の負担が増しています ... 従業員の健康保険料や労働保険料は、従業員の負担分だけでなく会社も一部を負担する義務があります。
https://www.fmclub.jp/blog/zaimu/75法定福利費とは?給与に対していくらかかる?経営者が知っておくべき ...
2020/08/25 ... これら社会保険と労働保険の企業負担部分の保険料率を合算した上で、計算の便宜上、小数点以下を切り上げて「0.16(16%)」としています。 人件費の概算計算 ...
https://keieisha-connect.com/2020/08/25/houtei-fukuri/