当組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京薬業健康保険組合
保険料は被保険者と事業主とで負担し合います（被保険者負担分は給料、賞与から差し引かれます）。 40～64歳まで、介護保険料も徴収されます。65歳以上になると市区 ...
https://www.toyaku-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html社会保険料の従業員負担分について - 雲野照正税理士事務所
2022/12/26 ...社会保険料のうち、労災保険料は全額企業負担、雇用保険料は業種によって割合が異なります。 これに対して、厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料 ...
https://kumono.co.jp/lecture/paymaster/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99%E3%81%A...パート・アルバイトのみなさま | 社会保険適用拡大 特設サイト - 厚生労働省
保険料は口座振替から給料天引きに！ これまで口座振替などの方法で支払っていた ... なお、保険料の半分は会社が負担します。 保険料のお支払いに関しての図です ...
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/dai1hihokensha/雇用保険料の計算方法は？会社負担の金額や手続きを社労士が解説！
2024/08/07 ... 一般的に、会社が行う労働保険料の申告・納付は、毎年6月1日～7月10日の間に行われます。社員負担分と会社負担分を合わせた1年分の概算保険料を納付し、 ...
https://www.yamato-sr.jp/post-3308/法定福利費とは？計算方法や福利厚生費との違い、仕訳方法を解説
2024/02/29 ...社会保険料は毎月末に日本年金機構に納付します。 事業者負担分は「法定福利費」、従業員負担分は「預り金」で処理します。
https://www.agsc.co.jp/ags-media/13589/社会保険料等の会計処理についての考察（ 3 ）月ズレの解消
これらのことから、納入告知書による確定した社会保険料で会計処理をしようとすると、会社負担分の社会保険料（法定福利費）の発生のタイミングがひと月遅れとなってしまい ...
https://cuttingtheknot.com/contents/accounting/socialinsurance/socialinsurance003.html休職中の従業員からの社会保険料等の徴収の注意点 - キテラボ
2023/08/03 ... 期日を定めることで、会社側は未徴収を回避しやすくなり、従業員は一括返済の負担を軽減できるといったメリットもあります。 なお、長期休職者から復帰 ...
https://www.kitelab.jp/guide/roumu/syakaihoken/kyusyoku/厚生年金・健康保険の保険料額の自動計算ツール
健康保険料・厚生年金保険料（折半額=従業員の給与から天引きする金額）の自動計算 ... この計算結果は、全国健康保険協会のWEBサイトに掲載されている「令和6年3月分（4月納付 ...
https://www.n-jim.jp/information/tool.html月の途中で退職した従業員の社会保険料の控除
... 社会保険に加入していることになり、1ヶ月分の保険料がかかります。一方で、月の途中で退職した場合、その月は保険料 ... 会社負担分の社会保険料と合わせて納付します。では ...
https://freeway-kyuuyo.net/blog/view/589社会保険料の控除額が誤っていた時の、一般的な対応方法について - PCA
2023/11/06 ...会社は、毎月の社会保険料を翌月末日までに納付しなければなりません。そして、会社は、従業員の給与から控除することができるのは、前月分の社会保険料 ...
https://pca.jp/usersboard/contents/feature/rou23100101.html